Ensinar conhecimentos da área de Eletrotécnica, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem. Responsabilidades e atribuições - Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes; - Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; - Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA; - Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe; Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis; - Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas; - Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação; - Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação; - Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas; - Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento; - Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso; - Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas; - Propor e realizar atividades de recuperação de notas; Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga - Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Eletrotécnica e/ou Eletromecânica e/ou Mecânica e/ou Eletroeletrônica e/ou Automação Industrial; - Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana. Conhecimentos Específicos - Eletricidade industrial e predial; - Manutenção eletroeletrônica; - Produtos e equipamentos eletrônicos; - Componentes elétricos e eletrônicos; - Técnicas de Atendimento; - Didática de Ensino; - Legislação Educacional; - Metodologia de Ensino; - Informática Básica (pacote office). [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências - Curso de NR-10 Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 3593182 SENAI EAD Etapas do processo seletivo: Etapa - Análise Curricular Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Instalações Elétricas; Conceitos básicos: força eletromotriz; corrente e tensão C.C e C.A.; impedâncias; circuitos monofásicos e trifásicos; ligações estrela e triângulo; transformadores; Projeto de instalações elétricas: quedas de tensão admissíveis; dimensionamento dos condutores; fator de demanda; fator de diversidade; aterramento; Instalações para força motriz: instalações de motores; circuitos alimentadores; circuitos dos ramais; Fator de potência: correção do fator de potência; medição; localização dos capacitores; Conhecimentos sobre normas regulamentadoras relacionadas a elétrica; Instalações de motores elétricos) Etapa - Avaliação de Aula Teste Etapa - Avaliação de Competência Técnica Etapa - Avaliação de Potencial Informações de contratação: - Local de Trabalho:SENAI EAD - Edif. José Aquino Porto - Palácio da Industria - 5ª andar - Goiânia/GO: - Vaga (s): 01 - Carga Horária: 40 horas semanais - Escala de Trabalho: 13h00min Às 17h00min - 18h00min Às 22h00min - Remuneração: R$ 4.489,00: - Contrato de trabalho:Determinado de 12 meses. Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Subsídio para Alimentação em Restaurantes Conveniados; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista, com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443, -3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos e aqueles empregados contratados em regime horista, com jornada inferior a 25 horas, não fazem jus ao benefício de auxílio refeição. - Dessa forma, colaboradores em regime de trabalho horista farão jus ao subsídio alimentação quando possuírem carga horária igual ou superior a 25 horas, e em relação ao Plano de Saúde e Bolsa de Estudos, somente quando a carga horária for igual ou superior a 30 horas. O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai R