Requisitos e funções: Com experiência em processos de admissão, demissão, cálculo de folha de pagamento, férias, afastamentos, abonos, rescisões, controle de férias e rescisões. Vivência com controle de documentos, elaboração de relatórios, conectividade social, E-SOCIAL, DIRF e GRRF. Necessário experiência com ponto eletrônico, controle de benefícios, conhecimento nas regras da CLT, conhecimento intermediário ou avançado em informática. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2.000,00 Turno: Comercial. Local: Salto - SP Benefícios: Convênio médico, seguro de vida, vale alimentação, refeição no local e fretado.