Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.
Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.
Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.
A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.Conheça mais em: / obrigatórios:Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho./nApoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.