Definir metas comerciais em conjunto com a equipe e a direção. - Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, ticket médio, taxa de conversão e margem de lucro. - Elaborar e implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar o desempenho geral da loja. - Treinar e capacitar a equipe de vendas para garantir alto desempenho. - Estimular a motivação e o engajamento da equipe para atingir os objetivos comerciais. - Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias e acompanhar resultados. - Garantir um atendimento excepcional, promovendo uma experiência positiva para o cliente. - Resolver conflitos ou reclamações de clientes de maneira ágil e eficaz. - Implementar ações para fidelização de clientes, como programas de relacionamento ou promoções específicas. - Analisar o desempenho de vendas e identificar oportunidades de crescimento. - Estudar o comportamento do consumidor e adaptar estratégias de marketing e vendas. - Planejar e organizar promoções, campanhas e eventos na loja. - Garantir que a loja tenha um sortimento de produtos adequado ao público-alvo. - Coordenar a reposição de mercadorias para evitar rupturas de estoque. - Participar na definição de preços e estratégias de precificação competitiva. - Trabalhar em conjunto com o time de marketing para implementar campanhas comerciais. - Colaborar com a área de compras para alinhar mix de produtos e demandas específicas. - Observar tendências e concorrentes para ajustar a oferta e estratégias. - Identificar oportunidades de novos produtos ou serviços que atendam às necessidades do mercado. Requisitos: - Experiência como gestor de unidade e comercial. Benefícios: - Vale alimentação. - Convênio médico e odontológico. - Vale transporte. - Seguro de vida. - Parceria clube Tangará. - Salário fixo Bônus alto Todo o auxílio da empresa como celular, veículo, etc. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Vale-alimentação - Vale-transporte - Veículo da empresa Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial fixa? Experiência: - gestão de equipes (preferencial) Licença/Certificação: - Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial) Local do trabalho: On the road