Descrição da Vaga
O candidato ideal é aquele que tem habilidades analíticas para criar indicadores e métricas de desempenho, além de experiência em tratamento e consolidação de dados. Além disso, é importante ter domínio de Excel e conhecimento em sistemas de gestão.
Responsabilidades
* Criar indicadores e métricas de desempenho;
* Tratar e consolidar grandes volumes de dados;
* Elaborar relatórios diários e periódicos de acompanhamento;
* Analisar dados para fechamento de resultados de Programas de Incentivo;
* Fornecer apoio sistêmico à plataforma de Treinamento e Desenvolvimento (Educarone);
* Monitorar e gerar relatórios de acompanhamento para a Gestão do Programa de Trilha de Desenvolvimento.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Título superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Experiência em análise de dados, elaboração de relatórios e gestão de indicadores;
* Domínio de Excel para tratamento de grandes volumes de dados;
* Familiaridade com sistemas de gestão e capacidade de extrair informações.