* Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos, formatar material didático, reuniões, convenções e confraternizações;
* Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras;
* Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;
* Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, preparar material didático, como apostilas, material de distribuição, certificados de presença;
* Avaliar os indicadores de T&D, sendo os resultados pontuais e acumulados, identificando as causas das suas variações e propondo alternativas de melhoria (semanal/mensal);
* Conhecer e divulgar à equipe de colaboradores que está sendo treinada, o posicionamento estratégico da empresa, medindo o progresso e mantendo o rumo em direção aos objetivos;
* Gerir o orçamento econômico e financeiro e os indicadores de performance da área de T&D (semanal/mensal);
* Avaliar os indicadores de sua área nos resultados pontuais e acumulados, identificando as causas e propondo alternativas de melhoria (semanal/mensal);
* Implantar, acompanhar e responder sobre ações/sugestões de melhoria propostas nas reuniões semanais com a gerência de RH e diretoria;
* Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, através de pesquisas contínuas junto as equipes e visitas às Filiais, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;
* Aplicar avaliações de reação, eficácia e conhecimento, acompanhamento e avaliação de resultados através de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
* Acompanhar e prestar suporte nas demais atividades relacionadas ao RH.
Requisitos e qualificações:
* Comprovada experiência com gestão e execução de treinamentos
* Vivência por programas de desenvolvimento de lideranças e treinamentos de vendas
* Forte atuação com indicadores de T&D
* Experiência no segmento de varejo será considerado um diferencial
* Formação superior em administração, psicologia ou cursos correlatos
* Disponibilidade para viagens
* CNH B ativa
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
Pergunta(s) de seleção:
* Comprovada experiência com gestão e execução de treinamentos?
* Disponibilidade para viagens?
* CNH B ativa?
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Preferencial)