Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos, formatar material didático, reuniões, convenções e confraternizações. Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras. Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa. Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, preparar material didático, como apostilas, material de distribuição, certificados de presença. Conhecer e divulgar à equipe de colaboradores que está sendo treinada, o posicionamento estratégico da empresa, medindo o progresso e mantendo o rumo em direção aos objetivos. Gerir o orçamento econômico e financeiro e os indicadores de performance da área de T&D (semanal/mensal). Avaliar os indicadores de sua área nos resultados pontuais e acumulados, identificando as causas e propondo alternativas de melhoria (semanal/mensal). Participar da gestão e promover ações para melhoria contínua do clima organizacional e da reputação da empresa. Implantar, acompanhar e responder sobre ações/sugestões de melhoria propostas nas reuniões semanais com a gerência de RH e diretoria. Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, através de pesquisas contínuas junto as equipes e visitas às Filiais, alinhados ao planejamento estratégico da empresa. Atuar com o desenvolvimento de programas de treinamento para todo o nível, incluindo formação de lideranças, ciclo de gente, programa Trainee, cursos externos, entre outros eventos. Estabelecer parcerias com instituições e consultorias, a fim de prospectar treinamentos e cursos para o desenvolvimentos dos colaboradores da empresa. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores. Aplicar avaliações de reação, eficácia e conhecimento, acompanhamento e avaliação de resultados através de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Acompanhar e prestar suporte nas demais atividades relacionadas ao RH. Pré-Requisitos:Experiência com Treinamento e Desenvolvimento. Pacote Office Intermediário. Disponibilidade para residir em Ivaiporã-PR Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Comercial ivaipora Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente. Ramo: Comércio Varejista (CH)