Requisitos ObrigatóriosEnsino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Experiência sólida em melhoria contínua em ambiente industrial.Experiência prática com WCM ou metodologia equivalente.Experiência em análise e estratificação de dados para priorização de melhorias.Experiência na aplicação de metodologias estruturadas de resolução de problemas (PDCA, 5G, 5W2H, 5Porquês, Etc).Capacidade de influenciar equipes sem autoridade hierárquica direta.Inglês intermediário. Requisitos DesejáveisExperiência prévia em atuação corporativa ou suporte a múltiplas unidades.Conhecimento prático em Cost Deployment.Experiência em auditorias de WCM ou metodologias equivalentes.Vivência em ambientes multiculturais.Espanhol.Atuar como referência metodológica corporativa em WCM, garantindo aplicação consistente dos conceitos do programa Transformar nas diferentes BUs.Definir, padronizar e evoluir conceitos, métodos e critérios de avaliação do programa Transformar, assegurando alinhamento entre as unidades.Apoiar as fábricas na priorização estruturada de perdas, utilizando Cost Deployment e análise baseada em dados para direcionamento das melhorias.Garantir rigor metodológico na aplicação de resolução estruturada de problemas, apoiando tecnicamente os times na identificação de causas raiz e implementação de contramedidas definitivas.Desenvolver e conduzir treinamentos e atividades de coaching em resolução de problemas para líderes e especialistas das fábricas.Monitorar a evolução das unidades por meio de indicadores de maturidade e performance, assegurando coerência metodológica e geração de resultados.Conduzir avaliações internas periódicas nas fábricas para verificar aderência aos padrões corporativos e efetividade das melhorias implementadas.Promover benchmarking estruturado entre unidades e disseminação de boas práticas, fortalecendo a evolução global do programa Transformar.