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Responsabilidades:
 * Realizar contatos regulares com pacientes e seus familiares para avaliar a satisfação com os serviços prestados.
 * Identificar oportunidades de melhoria na experiência do cliente e comunicar feedbacks relevantes para as equipes internas.
 * Desenvolver e implementar estratégias de engajamento para aumentar a satisfação e a lealdade do cliente.
 * Registrar todas as interações e feedbacks em um sistema de CRM para análise posterior.
 * Colaborar com as equipes de operações e de atendimento ao cliente para garantir a resolução rápida e efetiva de quaisquer problemas.
 * Criar relatórios mensais sobre a satisfação do cliente e apresentar resultados e sugestões à gerência.
Critérios Técnicos Obrigatórios:
 1. Formação Acadêmica:
 o Graduação em Administração, Comunicação, Relações Públicas, Psicologia ou áreas correlatas.
 2. Experiência:
 o Experiência prévia de pelo menos 2 anos em posições de atendimento ao cliente ou sucesso do cliente, preferencialmente no setor de saúde.
 3. Cursos e Treinamentos:
 o Certificação em Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) ou Customer Success.
 o Participação em treinamentos de comunicação eficaz e resolução de conflitos.
 4. Habilidades Técnicas:
 o Proficiência em ferramentas de CRM, como Salesforce ou HubSpot.
 o Conhecimento em análise de dados para avaliar métricas de satisfação do cliente.
Critérios Técnicos Secundários:
 1. Idiomas:
 o Fluência em inglês é um diferencial.
 2. Competências Comportamentais:
 o Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
 o Alta capacidade de empatia e habilidades interpessoais.
 o Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente.
 3. Conhecimentos Complementares:
 o Experiência com técnicas de pesquisa de satisfação, como Net Promoter Score (NPS).
 o Familiaridade com metodologias de Design Thinking para inovação na experiência do cliente.
Cultura e Valores: O candidato ideal é apaixonado pelo atendimento ao cliente, comprometido com a melhoria contínua e capaz de se adaptar a um ambiente dinâmico e em constante evolução. Valorizamos a diversidade e incentivamos candidatos de diferentes origens a se candidatarem.