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Assistente de açougue - filial 71

Rio Negrinho
Grupo Koch
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Sobre a vaga: Buscamos um profissional para apoiar a operação do setor de açougue, assegurando o abastecimento, qualidade dos produtos e organização do ambiente, promovendo a satisfação do cliente e contribuindo para a eficiência das atividades. Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO Principais atribuições: - Apoiar o superior hierárquico no planejamento e execução das rotinas operacionais, assegurando que as metas e prazos estabelecidos sejam cumpridos, para garantir a eficiência dos processos e o alinhamento das atividades aos objetivos estratégicos da empresa; - Verificar a organização e conservação das áreas e equipamentos do setor, comunicando necessidades de manutenção ou ajustes, para contribuir com um ambiente funcional e seguro para a equipe; - Apoiar no controle de estoques e inventários, colaborando na contagem, pesagem, conferência e armazenamento dos produtos, orientando a aplicação do método PVPS e garantindo a organização para evitar desperdícios e manter o fluxo adequado de mercadorias; - Orientar e acompanhar a equipe responsável pela precificação, assegurando que os preços sejam atualizados corretamente nos balcões e gôndolas, conforme as diretrizes comerciais, garantindo a precisão das informações para os clientes e o alinhamento com as políticas da empresa; - Identificar produtos em risco de perda, monitorando o reaproveitamento de sobras de cortes para produção de subprodutos, como carnes moídas ou porcionadas, propondo ações preventivas à liderança para minimizar desperdícios e otimizar a utilização da matéria-prima; - Orientar e apoiar a equipe no desenvolvimento técnico, promovendo boas práticas nas atividades diárias, fornecendo feedbacks pontuais, incentivando o cumprimento de normas internas e fortalecendo o desempenho do time; - Orientar e apoiar a equipe no desenvolvimento técnico e comportamental, promovendo boas práticas nas atividades diárias, incentivando a colaboração, fornecendo feedbacks construtivos e organizando treinamentos específicos em técnicas de corte, manipulação e atendimento, para fortalecer o desempenho do time, melhorar o engajamento e assegurar a qualidade no atendimento ao cliente; - Apoiar na organização de escalas, controle de ponto e envio de informações sobre treinamentos e processos administrativos, assegurando a eficiência das atividades e alinhamento com as políticas internas da empresa; - Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico. Requisitos obrigatórios: - Ensino Superior cursando; Requisitos desejáveis (diferencial): - Desejável experiência na função; - Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor. Benefícios: - Unimed; - Plano odontológico; - Refeitório com café; - Kit baby; - Seguro de vida; - Treinamentos; - Vale transporte; - Meta mensal; - Uniforme; - Bolsa faculdade; - Avaliação disciplinar; - Quinquênio; - Progressão profissional; - Auxílio creche; - Convênio de compras; - Convênio farmácia; - Convênio SESC; - Assistência psicológica; - Telemedicina; - Desconto em compras.

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