Estamos a procura de uma pessoa responsável por promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores no ambiente organizacional, atuando na prevenção de riscos psicossociais, no apoio ao desenvolvimento humano e na construção de um clima organizacional saudável. Atua em parceria com a medicina do trabalho e com ergonomia.
Realizando as atividades:
Elaborar diagnósticos psicossociais para gestão de riscos ocupacionais, com aplicação de testes psicológicos, mapeamentos comportamentais e avaliações psicológicas em geral.
Estabelecer planos de ação para desenvolver a percepção de risco dos colaboradores, objetivando torná-los mais aderentes e engajados ao comportamento seguro.
Desenvolver e implementar programas de saúde mental e prevenção ao adoecimento emocional.
Conduzir ações voltadas à promoção de um clima organizacional saudável.
Apoiar a equipe do SESMT na elaboração de campanhas e programas de segurança e promoção da saúde.
Acompanhar casos de readaptação e retorno ao trabalho após afastamentos, promovendo intervenções necessárias em conjunto com áreas como SESMT.
Aplicar e interpretar instrumentos de avaliação psicológica, quando necessário e dentro das normas do CFP.
Emitir pareceres técnicos, relatórios e registros conforme a NR-01.
Realizar atendimentos psicológicos quando necessário.