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Analista financeiro

Campina Grande
AG Consultoria
Analista financeiro
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

OPORTUNIDADE PARA CAMPINA GRANDE - PB

VAGA: Analista Financeiro Pleno

EMPRESA: VALENTIM CONTABILIDADE

Salário: R$ 2.433,00

Benefícios: (450,00 Vale alimentação ,00 ajuda de custo) + (80,00 incentivo para atividades físicas).

Horário de trabalho: 08h00 às 17:30h - 1h de intervalo (Segunda à Sexta)

Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.

Desejável: Experiência com consultoria ou atendimento ao cliente B2C.

Principais responsabilidades:

1. Gestão de Contas a Pagar (Tesouraria):

2. Agendamento de pagamentos: Realizar o input de todos os compromissos nos bancos (sem alçada de aprovação final, que permanece com o dono da empresa).

3. Gestão de documentos: Organizar e arquivar comprovantes, notas fiscais e boletos de forma digital.
4. Conciliação diária: Garantir que o saldo bancário no sistema de gestão (ERP) reflita a realidade do extrato.

5. Gestão de Contas a Receber e Cobrança:

6. Faturamento: Emissão de notas fiscais de serviço/produto e boletos.

7. Baixa de recebíveis: Identificar entradas via PIX, cartões e transferências.
8. Régua de Cobrança: Monitorar a inadimplência e executar ações de cobrança amigável (e-mails, mensagens e ligações) conforme política definida.

9. Organização de Processos e Compliance:

10. Desenho de Fluxos: Mapear como a informação financeira chega até ele e sugerir melhorias para evitar perdas de documentos.

11. Interface com a Contabilidade: Separar e enviar mensalmente o \"pacote fechado\" para o seu escritório contábil, garantindo que não faltem notas ou extratos.
12. Gestão de Planilhas/ERP: Manter o software de gestão do cliente 100% atualizado e saneado.

13. Análise e Reporte (O diferencial do Pleno)

14. Fluxo de Caixa: Elaborar e analisar o fluxo de caixa realizado vs. previsto.

15. DRE Gerencial: Montar a estrutura de resultados para que o cliente entenda se teve lucro ou prejuízo no mês (regime de competência).
16. Indicadores (KPIs): Apresentar métricas como prazo médio de recebimento, ponto de equilíbrio e margem de contribuição.
17. Reunião de Alinhamento: Realizar uma reunião mensal (ou quinzenal) com o dono da empresa para apresentar os números e sugerir cortes de custos ou investimentos.

Competências comportamentais: Relacionamento e Comunicação, Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, proatividade, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Competências técnicas: Conhecimento Técnico Total (Mandatório): Gestão de documentos, Conciliação diária, Faturamento, Baixa de recebíveis, Régua de cobrança, Desenho de fluxos, Interface com contabilidade, Gestão de planilhas, Fluxo de caixa, KPI's e DRE Gerencial.

Experiência: Mínimo 6 meses comprovados

Missão: Realizar Gestão de Contas a Pagar, Gestão de Contas a Receber e Cobrança, Organização de Processos e Compliance, Análise e Reporte

Metas: Semanal, quinzenal, mensal e anual.

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