- Modalidade de contratação:
Presencial em Florianópolis-SC;
- Horáriode atuação:
Presencial de segunda a quinta-feira, em horário comercial e sexta-feira home office.
- Remuneração:
A combinar durante as fases do processo seletivo, conforme nível de experiência.
Sobre a oportunidade:
O Grupo Construmove é um hub de soluções imobiliárias para construtoras e incorporadoras, uma empresa de educação digital liderada por nomes influentes do mercado. Atua com mentorias, consultorias, infoprodutos, eventos presenciais, pós-graduação e produtos de alta performance.
A pessoa responsável por supervisionar o marketing digital terá o papel de liderar estrategicamente o time e as ações da área, com foco em resultados, performance e crescimento. Atuará nos lançamento, desenvolvimento de campanhas, otimização de funis e análise de dados, garantindo o posicionamento da marca e a escalada dos produtos digitais.
Como Supervisor(a) de Marketing digital você terá como atividades:
- Liderar e executar as estratégias de marketing digital da empresa, com foco em resultados e crescimento.
- Gerenciar o time interno (produção de vídeo, conteúdo, operação de campanhas) e alinhar ações com os sócios.
- Estruturar e otimizar funis de vendas (perpétuo, lançamentos e recorrência).
- Acompanhar e analisar KPIs de performance de tráfego, conversão e retenção.
- Coordenar a produção e distribuição de conteúdo estratégico para os diferentes produtos da empresa.
- Garantir a consistência de marca e posicionamento em todos os pontos de contato.
Requisitos Técnicos:
- Possuir cursos relacionados a lançamento de produto;
- Experiência prática com gestão de funis de vendas online (lançamentos e perpétuos);
- Vivência em ambientes de alto volume, como agências de marketing digital ou operações com múltiplos produtos e campanhas simultâneas;
- Experiência comprodutos digitais (infoprodutos), como:
cursos, mentorias, pós-graduação, etc.);
- Vivência com tráfego pago (Meta Ads, Google Ads), incluindo briefing e análise de campanhas;
- Capacidade de leitura e interpretação de métricas como CPL, CPA, ROAS, LTV, taxa de conversão;
- Domínio de ferramentas como:
Google Analytics, Meta Business, Canva, RD Station/ActiveCampaign, plataformas de e-mail marketing e CRMs;
- Habilidade com copywriting e jornada do cliente, sabendo estruturar mensagens de venda;
- Experiência comgestão de equipe e alinhamento com times de conteúdo, design e mídia.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Graduação completa ou em andamento (ultimas fases) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração com ênfase em Marketing ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou cursos de aprimoramento em Marketing Digital, Gestão de Tráfego, Copywriting ou Funis de Vendas.
Requisitos Comportamentais:
- Liderança prática e orientada a metas, com autonomia e foco em performance;
- Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados;
- Agilidade e priorização, com habilidade para operar sob múltiplas demandas;
- Clareza e objetividade na comunicação com equipe e sócios;
- Comprometimentoe sede de crescimento, com ambição alinhada aos resultados do negócio.
- Oportunidade de crescimento;
- Bonificação porbatimento de metas.
As etapas do processo serão:
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
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