Realizar entrevistas individuais, focando em questões comportamentais;
Definir o perfil das vagas, identificar e negociar junto ao requisitante as prioridades para as vagas, bem como prazos para seu cumprimento;
Analisar e classificar currículos, visando o aproveitamento dos mesmos em futuros processos seletivos;
Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos;
**Requisitos**
Ensino superior completo em Psicologia
Experiência anterior comprovada na função (em comércio);
Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz.
Conhecimento específico: Pacote Office, Testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc),
Técnicas de entrevistas, Elaboração e aplicação de jogos e de dinâmica de grupo.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Segunda a quinta-feira 07:30 às 17:30 e sexta-feira 07:30 às 16:30 horas.
**Benefícios**
VT + Alimentação no Local