Missão do Cargo: Coordenar as atividades operacionais da loja, garantindo uma gestão eficiente e o bom funcionamento do estabelecimento; assegurando o cumprimento das metas de vendas, rentabilidade, qualidade operacional e atendimento ao cliente. Ele lidera as equipes, elabora estratégias de vendas, cuida da organização do espaço físico da loja. Além disso, o Gerente de Loja também é responsável por analisar relatórios de desempenho e garantir o cumprimento das normas legais e internas contribuindo para o crescimento sustentável e os resultados do supermercado.
Requisitos:
* Ensino Médio Completo;
* Ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial;
* Experiência comprovada em gestão de supermercado ou varejo alimentar;
* Vivência sólida em liderança de equipes e gestão operacional;
* Experiência com metas, indicadores e resultados;
* Habilidade com uso de sistemas de gestão (ERP), planilhas básicas e ferramentas de controle;
* Conhecimento de prevenção e perdas, gestão de estoques, inventários e compras;
* Noções de legislação trabalhista e normas internas;
* Conhecimento de normas sanitárias e vigilância do varejo alimentar;
* Capacidade de liderar, desenvolver e engajar equipes;
* Comunicação clara com equipe, diretoria e fornecedores;
* Habilidade em gestão de conflitos e resolução de problemas;
* Disponibilidade de horários.
Responsabilidades:
* Coordenar as atividades operacionais da loja;
* Liderar a equipe de vendas, orientando e motivando os colaboradores;
* Realizar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos para venda;
* Elaborar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas;
* Cuidar da organização e limpeza do espaço físico da loja;
* Manter o padrão de atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e fidelização;
* Analisar relatórios de desempenho de vendas e propor ações para melhorias;
* Participar de reuniões com a diretoria para alinhar estratégias e resultados;
* Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho;
* Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos e feedbacks constantes;
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.
Salário: Compatível com o mercado de trabalho.