Na SPL, você encontra um ambiente que valoriza a responsabilidade técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas, tendo compromisso com a excelência. Nosso time é formado por profissionais que acreditam no trabalho bem-feito, na troca de conhecimento e na construção de soluções consistentes, sempre pautadas pela ética, pela segurança e pelo respeito às pessoas. Aqui, cada profissional é incentivado a evoluir, assumir responsabilidades e contribuir ativamente para resultados que geram valor para clientes, parceiros e para a própria equipe.
Responsabilidades e atribuições
* Supervisionar as atividades dos técnicos de segurança, apoiar a engenharia nas atividades de Segurança do Trabalho em obras e frentes de serviço, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), procedimentos internos e legislação aplicável.
* Realizar acompanhamento em campo, auditoria de segurança, promoção de campanhas, orientar sobre controle e entrega de EPIs, acompanhamento de documentação de terceiros, apoio em investigações de incidentes e acidentes, elaboração de relatórios e suporte às lideranças operacionais na prevenção de riscos ocupacionais.
* Atuar de forma preventiva na promoção da saúde e segurança dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e organizado.
Requisitos e qualificações
* Desejável conhecimento em atividades de construção civil, acompanhamento de obras, análise de riscos, elaboração de relatórios e aplicação de procedimentos de segurança, conhecimento de projetos e equipamentos, gestão de equipes.
* Experiência anterior com sistema Mobuss.
* Superior completo: Engenharia de Segurança do Trabalho (Recém formado).
* Instrutor de NR 35 - Trabalho em Altura.
* CNH, veículo próprio, disponibilidade para viagens.
BenefíciosDia-a-dia
* Vale alimentação (Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado.
* Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho.
Bem-estar e saúde
* Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes.
* Plano odontológico: Para você e seus dependentes.
* Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental.
Para incrementar a sua remuneração
* PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais.
Carreira
* Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira).
* Programas de desenvolvimentos de líderes.
Outros
* Day-off no aniversário.
* Games que você pode jogar e conquistar prêmios.
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