Requisitos: Superior completo em administração, direito, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas; Sólida experiência em gestão comercial; Experiência como líder de equipe comercial; Experiência em tributos; Pacote Office avançado.Responsabilidades e atribuições:Vender; Gerir o processo de venda; Supervisionar e direcionar a equipe para o alcance das metas; Mapeamento das atividades e acompanhamento do cumprimento das tarefas no prazo estabelecido; Gestão do relacionamento comercial nos grupos e meios de comunicação da empresa; Controle de KPIs do setor; Confecção de relatórios de performance da área para reporte a diretoria; Implantação de melhorias e estratégias para o crescimento da área comercial alinhados aos objetivos da empresa. Desejável: Experiência no setor de comércio, em especial segmento automotivo e supermercadista Perfil Comportamental Esperado Buscamos profissionais que demonstrem organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, com resiliência para lidar com prazos e demandas simultâneas. É fundamental possuir maturidade profissional, com disciplina, proatividade, perfil hands on e foco em resultados. Valorizamos o alinhamento do discurso com a prática.Benefícios: Remuneração a combinar Possibilidade de ingresso na sociedade Plano de saúde (50%) Seguro de vida sem custo Previdência privada