Job description
Responsável por zelar pela segurança patrimonial, no tocante à prevenção e combate a incêndios e primeiros socorros, atuando na fiscalização de eventos promovidos, empregando normas regulamentares e internas.
Main responsibilities
1. Realizar rondas diárias no complexo, vistoriando equipamentos de combate a incêndio e cozinhas, apontando possíveis irregularidades e propondo soluções para garantir seu funcionamento correto;
2. Atender situações de APH (Atendimento Pré-Hospitalar) quando necessário, em regime de urgência, a clientes, colaboradores e prestadores de serviços;
3. Inspecionar atividades diárias, garantindo a não obstrução de rotas de fuga, equipamentos de combate a incêndio, quadros de energia, seguindo plantas e croquis;
4. Liberar e acompanhar atividades de manutenções preventivas, corretivas, obras, trabalhos em altura, espaço confinado, rede elétrica e trabalhos a quente, fiscalizando a segurança e prestando pronto atendimento em casos de emergência;
5. Registrar relatos de ocorrências, verbalmente e por escrito, aos seus superiores imediatos;
6. Observar sempre as normas de segurança regulamentadoras e internas;
7. Apoiar na cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando diretrizes, normas e políticas socioambientais, atuando de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando impactos ambientais e incidentes de trabalho.
Requirements and skills
1. Formação completa de Bombeiro Civil em instituição credenciada pelo Corpo de Bombeiros, com reciclagem atualizada;
2. Desejável técnico em Segurança do Trabalho;
3. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
4. Experiência de 1 a 2 anos na função (desejável);
5. Leitura e interpretação de plantas e layouts;
6. Bom relacionamento interpessoal;
7. Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
8. Habilidade de negociação;
9. Flexibilidade;
10. Orientação ao cliente;
11. Senso de urgência;
12. Organização;
13. Visão de dono;
14. Proatividade;
15. Boa comunicação.
Additional information
Benefícios oferecidos:
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Cartão cesta natal;
* Programa de participação nos resultados;
* Convênio Médico (sem mensalidade e com coparticipação);
* Convênio Odontológico (sem mensalidade e sem coparticipação);
* Licença paternidade ou maternidade estendida;
* Plano médico sem coparticipação para gestantes;
* Programa para Gestantes;
* Auxílio Creche;
* VR e VA integral durante período de licença;
* VR integral durante período de férias;
* Seguro de vida;
* Cobertura de seguro residencial Porto Seguro para emergências;
* Convênio PetLove para animais de estimação;
* Parceria Educacional;
* Convênio Sesc;
* Folga no aniversário;
* Estacionamento ou Vale Transporte;
* Assistência Funeral;
* Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
* Opção do TotalPass ou Wellhub.
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