A posição de Controller é responsável por liderar as atividades de contabilidade e finanças da empresa. Para atuar com sucesso nessa função, o candidato deve ter experiência em controle financeiro em multinacionais de médio/grande porte.
Algumas das principais responsabilidades do Controller incluem:
* Controle Financeiro
Liderar as atividades de controle financeiro, incluindo controles de custos, imobilizado, planejamento financeiro, elaboração de budgets e forecasts.
* Gerenciamento de Fechamentos Contábeis
Gerenciar fechamentos contábeis e fiscais, garantindo conformidade com BR-GAAP/US-GAAP, além do reporte financeiro para matriz e stakeholders internacionais.
* Organização de Centros de Custo
Organizar centros de custos, alocações de gastos, projeções de resultados e análises de custos na formação de orçamentos e na definição de Pricing.
* Elaboração de Relatórios Gerenciais
Elaborar, revisar e analisar relatórios gerenciais, com foco na facilidade de interpretação e agilidade na entrega de informações estratégicas, especialmente DRE e balanços patrimoniais.
* Liderança de Equipes Multidisciplinares
Liderar equipes multidisciplinares, promovendo integração, desenvolvimento e alinhamento com os objetivos corporativos.
* Garantia de Cumprimento de Legislação Fiscal e Tributária
Assegurar o cumprimento da legislação fiscal e tributária vigente, atuando de forma hands-on na gestão de processos.
* Manutenção de Comunicação com Diferentes Áreas
Manter forte comunicação com diferentes áreas da organização, apoiando a resolução de problemas e orientando decisões estratégicas.
Requisitos do Cargo
O idealizador desse cargo precisa ser uma pessoa motivada e sempre pronta para aprender mais sobre como alcançar seus objetivos relacionados ao crescimento profissional e pessoal.
Algumas habilidades que são essenciais para o funcionário escolhido incluem:
* Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs)
Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e garantir seu monitoramento contínuo.
Desta forma, podemos dizer que no futuro esse novo empregado fará parte de uma equipe que se sente feliz e satisfeita no trabalho, pois ela se orgulha em oferecer condições dignas e competitivas para os funcionários, aliando isso a um ambiente seguro e saudável.