A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano. Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul. Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor? Procuramos um(a) Analista de RH SR - People Analyticsque terá a missão detransformar dados de RH em insights para apoiar decisões estratégicas. Desempenhará um papel essencial na criação de dashboards interativos, análises de dados e relatórios, suportando as equipes de RH com objetivo de promover uma gestão orientada por dados. Responsabilidades e atribuições Como Analista de RH SR - People Analyticsvocê será responsável por: - Projetar, automatizar e gerenciar dashboards interativos e relatórios customizados no BI, assegurando clareza e acessibilidade; - Realizar análises avançadas e transformar dados de RH em insights estratégicos para suportar decisões da área e da liderança; - Identificar tendências e padrões que impactem indicadores-chave de RH; - Construir modelos estatísticos e preditivos para antecipar cenários, como rotatividade de talentos, necessidades de recrutamento, impactos de ações de desenvolvimento e outros; - Colaborar diretamente com as áreas técnicas de RH para alinhar iniciativas de dados com os objetivos organizacionais; - Garantir a precisão e a aplicabilidade dos modelos, propondo ações práticas com base nos resultados; - Consolidar informações de diferentes sistemas para análises consistentes e unificadas; - Garantir a qualidade, confiabilidade e governança dos dados de RH, alinhados às políticas internas e à legislação, como LGPD; - Propor melhorias nos processos de coleta, análise e visualização de dados, aumentando a eficiência e a qualidade das entregas. Requisitos e qualificações Se você tem: - Superior Completo - Graduação em engenharia, administração, ciências da computação e áreas afins; - Pacote Office (Excel Avançado), Power BI; - Experiência sólida em análise de dados aplicada ao contexto de RH. Será um diferencial se você tiver: - Conhecimento sistema SAP - SuccessFactors; - Espanhol intermediário; Informações adicionais O que oferecemos? Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado); Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida. Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche; Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho; Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid_a_ pelo Great Place to Work! Aqui_,_ você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita _e acredita n_a diversidade e _n_as diferenças; Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? - Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; - Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; - Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; - Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes:transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabi