GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEISPrezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai, além de contarmos com a House Real, nossa corretora de seguros e uma operação de Seminovos de alta qualidade. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercados atuantes. Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conoscoATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma,aumenta em 90%a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivoModelo de contratação:CLTResponsabilidades e atribuiçõesGerenciar as atividades comerciais e administrativas da concessionária, assegurando a eficiência dos processos e o alcance das metas;Selecionar, treinar, desenvolver e liderar a equipe do departamento, promovendo um fluxo de trabalho organizado e comunicação eficaz;Planejar e executar ações de marketing voltadas à comercialização de novos, em alinhamento com os objetivos do negócio;Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências e avaliando impactos nos resultados e estratégias do grupo;Estabelecer metas, indicadores e planos de ação junto à equipe, promovendo a gestão por resultados;Elaborar e gerenciar o orçamento da área, autorizando procedimentos conforme sua alçada;Garantir a execução das ações de proteção patrimonial e socioeconômica, preservação ambiental e cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;Monitorar as operações da área, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos e intervindo sempre que necessário;Estabelecer os limites de responsabilidade, autonomia e autoridade da equipe, conforme as diretrizes da empresa;Gerir a equipe com o apoio do RH, promovendo capacitação, desenvolvimento profissional e avaliações de desempenho;Disseminar e garantir o alinhamento da equipe com os valores, cultura e princípios éticos da organização;Representar a empresa junto a clientes, fornecedores, prestadores e demais entidades externas;Estimular a integração entre áreas e um ambiente de motivação, colaboração e resultados;Planejar e incentivar o desenvolvimento profissional da equipe;Estimular proatividade e senso de urgência na execução das tarefas;Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa, com foco nos resultados;Aplicar o Plano Anual de Vendas e Pós Venda em etapas mensais, com foco em estratégias comerciais e de marketing alinhadas à montadora;Assegurar a manutenção das certificações e o cumprimento dos indicadores de performance exigidos para o processo de vendas;Gerenciar os pedidos mensais e previsões de vendas, considerando a demanda do mercado, estoque disponível, sazonalidades, Pré-order e Firm order;Identificar novas oportunidades de mercado, ampliando perspectivas comerciais e contribuindo para o cumprimento das metas de satisfação da distribuidora;Garantir infraestrutura adequada, ambiente motivador e recursos necessários para o bom desempenho da equipe de vendas e pós venda;Assegurar a atualização diária do banco de dados de clientes e da equipe comercial no sistema de gestão;Reportar os KPIs e demais indicadores de desempenho conforme acordado com a montadora;Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de vendas, por meio de práticas como Kaizen e Benchmarking;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas afins;Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;Carteira de Habilitação "B".Técnicas de vendas e negociação;Experiência comprovada em gestão de equipes e rotinas administrativas, operacionais e/ou comerciais;Habilidade em liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de resultados;Boa comunicação, visão estratégica e tomada de decisão;Conhecimentos em processos de melhoria contínua e gestão por performance;Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas de análise (Excel, Power BI, entre outros);Capacidade de manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros externos;Informações adicionaisHorário de Trabalho:Segunda à Sexta: 08:00 às 12:00 - 14:00 às 18:00Sábado: 08:00 às 12:00O que oferecemos por aqui:Vale Refeição (pra quem ama almoçar fora) ou Vale Alimentação (se você prefere mandar bem na cozinha);Auxílio Combustível;Plano de Saúde Unimed com 100% da mensalidade por nossa conta, saúde é prioridade por aqui;Plano Odontológico Bradesco Dental como reforço extra no cuidado com o seu sorriso;Auxílio Creche, para dar aquele suporte com os pequenos;Seguro de Vida, porque cuidar de você também é essencial;Cartão Ticket Plus, pra reforçar o orçamento do dia a dia;Day Off de aniversário – no dia ou na semana, você escolhe quando celebrar do seu jeito;Wellhub (antigo Gympass) – plano corporativo com acesso a academias, aulas e apps de bem-estar, com valores acessíveis e flexíveis;Convênio com a Panvel e Instituições de Ensino;E o melhor de tudo: você fará parte de um time incomparável, apaixonado por aprendizado, colaboração e melhoria contínua com muitas oportunidades de crescimento ao longo da jornada