Função: Auxiliar de Recursos Humanos
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Sobre o Cargo:
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Atribuições do cargo incluem a assistência nos processos de integração e admissão, auxílio na operação do sistema de ponto e realização de controle de férias.
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Além disso, é responsável por auxiliar na realização do processo operacional das demissões e homologações, controlar afastamentos e atestados, movimentar colaboradores nos benefícios e realizar lançamentos em planilhas de VT, plano de saúde e odonto.
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O profissional também será responsável por imprimir e coletar assinaturas em recibos de uniformes, EPIs e benefícios, realizar entrega de Holerites aos funcionários e criar guias de exames periódicos, admissionais, mudança de função e demissionais.
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Fixo avisos nos murais e é responsável pelo arquivo de documentos dos funcionários, elaborando pastas e arquivos mortos do RH.
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Requisitos:
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1. 2º grau completo;
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2. Conhecimento de controle e lançamento do ponto;
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3. Desejável experiência em realizar treinamentos nas integrações de novos funcionários;
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4. Experiência com rotinas de RH;
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5. Residir em local de fácil acesso ao bairro CIC – Curitiba/PR.
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6. Perfil Ideal:
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7. Proatividade;
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8. Agilidade;
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9. Ótimo relacionamento interpessoal.
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10. Remuneração e Benefícios:
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11. Salário inicial: R$ 1.700,00 por mês;
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12. Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Amil Dental, Convênios com Clube Gazeta do Povo, Sesc, Unicesumar, Uninter, VR ou VA de R$ 470,00 por mês, VT ou Auxílio Combustível.
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13. Horário de Trabalho:
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14. Das 07:00 às 17:00 – 2ª a 6ª feira;
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15. Tipo de Vaga:
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16. Tempo integral, Efetivo CLT;
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17. Salário:
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18. A partir de R$ 1.700,00 por mês;
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19. Benefícios:
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20. Assistência médica;
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21. Assistência odontológica;
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22. Auxílio-combustível;
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23. Auxílio-educação;
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24. Celular da empresa;
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25. Convênios e descontos comerciais;
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26. Estacionamento gratuito;
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27. Seguro de vida;
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28. Vale-alimentação;
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29. Vale-refeição;
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30. Vale-transporte;
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31. Pagamento Adicional:
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32. 13º salário;
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33. Adicional de férias;
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34. Hora extra.
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35. Experiência:
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36. Com rotinas de RH (preferencial);
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37. Fechamento de ponto (preferencial).