Como é a área:
Digital Transformation: Trabalhar lado a lado com as demais áreas do negócio para redesenhar processos dentro da estrutura do Data & AI Office.
Implementar novos modelos e transformar a maneira como entregamos valor aos nossos clientes. Combinamos tecnologia, dados e inovação para acelerar a transformação da empresa, criando soluções que aumentam eficiência, melhoram a experiência do cliente e geram impacto direto nos resultados. Nossa missão é transformar desafios em oportunidades, sempre com uma abordagem ágil, colaborativa e orientada por dados.
Desenhar e evoluir arquiteturas de dados, garantindo soluções escaláveis e alinhadas às diretrizes corporativas;
Definir padrões, contratos de dados e aceleradores, incluindo iniciativas com uso de Inteligência Artificial (AI);
Realizar revisões técnicas e validações de projetos, assegurando conformidade com arquiteturas de referência;
Atuar como mentor técnico, orientando equipes e promovendo boas práticas;
Suportar tecnicamente os Spokes e garantir interoperabilidade entre domínios e sistemas;
Colaborar na criação do roadmap estratégico, incluindo modernização e adoção de novas tecnologias;
Documentar processos de governança, contemplando práticas de qualidade, catalogação e segurança;
Interagir com áreas técnicas, negócio e consultorias, promovendo integração e alinhamento;
Suportar processos de Observabilidade e FinOps, assegurando eficiência operacional e controle de custos;
Apoiar engenheiros, cientistas e analistas de dados, atuando em times multidisciplinares.
Para este desafio, você precisa ter:
Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
Experiência em Arquitetura de Dados;
Experiência em atuação no modelo Hub & Spoke;
Experiência com Data Lakes, DWH e Lakehouse;
Experiência no desenvolvimento de pipelines batch e streaming;
Experiência em ambientes de nuvem (GCP/AWS/Azure);
Experiência em validação de arquitetura e projetos de dados, garantindo escalabilidade e alinhamento estratégico;
Conhecimento em Data Mesh e data products;
Conhecimento em modelagem por domínio e eventos;
Conhecimento em Governança de Dados (DAMA-DMBOK);
Conhecimento em arquiteturas de referência;
Conhecimento em práticas de qualidade, catalogação e segurança de dados.
Você se destaca se tiver:
Conhecimento em DataOps e CI/CD para dados;
Experiência com governança federada;
Atuação em modernização de arquitetura.
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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