ATIVIDADES: - Efetuar processos de admissão de pessoal, inserir os novos colaboradores no Sistema de Gestão de Pessoas e providenciar relatórios, impressão de documentos, uniformes e benefícios de admissão; - Executar procedimentos de férias, conferir e confirmar a programação de férias no Sistema Gestão de Pessoas, emitir recibos, elaborar rateio e lançar no DOC; - Realizar a apuração do cartão de ponto e liberar o espelho do cartão de ponto para os funcionários; - Liberar o ponto para integração na Folha de Pagamento; - Incluir e excluir funcionários no ponto eletrônico; - Fazer pedido crachá e uniforme e lançar NF´s para pagamento; - Acompanhar e lançar NF´s Contrato CIEE; - Atender os colaboradores da empresa, prestando informações e/ou esclarecimentos, quanto aos procedimentos legais e internos da empresa; - Separar e disponibilizar documentos solicitados pelos órgãos fiscalizadores e auditorias; - Apoiar na compra de relógio de ponto nas unidades que não possuem; - Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais de gestão de ponto. - Dentre outras demandas do setor. Requisitos: - Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Recursos Humanos; - Experiência em Departamento Pessoal; - Conhecimento em rotinas de admissão, benefícios, folha e ponto eletrônico; - Disponibilidade para atuar nas unidades de Brasília; - Conhecimento em Pacote Office; - Noções de legislação trabalhista (Diferencial). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.400,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Local do trabalho: Presencial