NaMatch Executive, a precisão não é uma meta; é a nossa assinatura. Há 8 anos redefinimos o conceito de liderança na América Latina porque operamos sob uma verdade absoluta: o talento de elite é o único ativo capaz de sustentar uma corporação de classe mundial.ComoHead de Hiperpersonalização e IA Comportamental, você será o arquiteto da relevância e o motor da experiência individualizada em escala. Será o responsável por liderar a estratégia que funde Ciência de Dados, Inteligência Artificial e Psicologia Econômica para antecipar necessidades e ditar comportamentos de consumo. Se você possui a visão para transformar dados frios em jornadas hiper-personalizadas e a maestria técnica para operar em ecossistemas de alta complexidade, esta cadeira é sua.Você se apaixona por: Estratégia de Hiperpersonalização em Escala:Liderar o roadmap de personalização 1to1, garantindo que cada ponto de contato com o cliente seja único, preditivo e altamente relevante para maximizar a conversão. IA Comportamental e Psicologia Econômica:Aplicar modelos de Machine Learning para decifrar padrões de comportamento, utilizando nudges digitais para guiar a jornada do usuário e aumentar o Share of Wallet. Arquitetura de Recomendação de Próxima Geração:Comandar o design de motores de decisão que integrem dados em tempo real, entregando a oferta certa, no canal certo e no momento exato. Experimentação e Otimização Contínua (A/B Testing):Orquestrar uma cultura de testes rigorosos para validar hipóteses comportamentais e escalar rapidamente as estratégias de maior impacto no LTV (Lifetime Value). Ética e Governança de Algoritmos:Garantir que a personalização seja executada com transparência e integridade, respeitando a privacidade do usuário e as normativas de proteção de dados (LGPD). Liderança de Squads de Alta Performance:Dirigir e elevar equipes multidisciplinares de Data Scientists, Engenheiros de ML e especialistas em UX, fomentando uma cultura de inovação disruptiva.Seus Indicadores de Sucesso (Scorecard): Conversion Rate por Segmento:Aumento da taxa de conversão através de gatilhos personalizados. Incremental LTV:Crescimento do valor de vida do cliente atribuído às iniciativas de IA. Churn Reduction:Queda na taxa de evasão mediante modelos preditivos de retenção. Model Accuracy & Uplift:Precisão dos modelos de recomendação e impacto real no P&L. NPS & Customer Satisfaction:Melhoria nos índices de satisfação pela percepção de relevância da marca.Por que você se destaca: Track Record Estratégico:Pelo menos 7 a 10 anos liderando áreas de Data Science, CRM ou Digital Growth em setores de alto volume (Fintech, E-commerce ou Big Tech). Formação de Classe Mundial:Graduação em Engenharia, Estatística ou Economia. Um MBA ou Mestrado em IA/Data Science de uma instituição de prestígio é o padrão que buscamos. Fluência em Negócios:Domínio total de Inglês e Português. Capacidade de traduzir ciência complexa em estratégia comercial para o Board. Visão de Produto e Cliente:Você não vê apenas \"linhas de código\"; você vê pessoas e oportunidades de negócio. Liderança Inspiradora:Possui o \"tempero\" para navegar em ambientes corporativos complexos e influenciar a agenda de inovação da companhia.O Pacote de Valor Executivo: Impacto em Escala:A oportunidade de desenhar a experiência digital de milhões de usuários no mercado mais dinâmico da região. Remuneração de Elite:Pacote salarial competitivo com bônus por performance extraordinária e metas estratégicas. Benefícios Premium:Seguro de saúde internacional, programas de educação executiva e benefícios de alta diretoria. Autonomia e Legado:Liberdade para construir do zero a coluna vertebral de inteligência comportamental da organização.Match Executive.Na Match, protegemos o que importa. Ao se candidatar, você consente com o uso de seus dados para nossa gestão estratégica de talentos sob os padrões da LGPD.