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Encarregado fiscal de caixa

Sertãozinho (SP)
COPERCANA - Cooperativa Agroindustrial de Cana de Açúcar
Fiscal
Anunciada dia A 2 h atrás
Descrição

**Escolaridade**:Ensino superior completo
**Cidade**:Sertãozinho /SP

**Cargo**:ENCARREGADO FISCAL DE CAIXA
**Salário**:À combinar
**Modalidade**:Efetivo

**Descrição**:
**Supermercado Loja 1**

**Endereço**:R. Dr. Pio Dufles, 551 - Jardim Soljumar, Sertãozinho - SP.**

**BENEFÍCIOS OFERECIDOS**
- Vale Alimentação (R$ 680,00)
- Cesta Natalina
- Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio Farmácia
- Convênio Supermercado
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida
- Clube de Campo
- Programa de Participação de Resultados (PPR)

**Requisitos**:

- Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de pessoas.
- Conhecimento em rotinas de operação de caixa, atendimento ao cliente, normas de boas práticas e rotinas administrativas.

**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES**
- Delegar, acompanhar, supervisionar e cobrar a execução de tarefas por parte das Fiscais, Operadoras de Caixa, Empacotadores, Vasilhames, Motoristas, Ajudantes e SAC Cadastro.
- Realizar aberturas e fechamentos dos caixas com auxílio das Fiscais, atentando para que os caixas estejam travados ao final do expediente.
- Administrar o Fundo Fixo de caixa, emitindo os relatórios de vendas ao Gerente e Departamento Financeiro.
- Controlar a liberação dos materiais de consumo na seção.
- Controlar o movimento financeiro dos P.D.V.s e do balcão da frente de caixa, providenciando troco sempre que necessário.
- Liberar malotes de valores para a operadora de valores da empresa.
- Comunicar a Gerência e demais encarregados da unidade todas as irregularidades que forem observadas na seção, tais como precificação incorreta, produtos vencidos ou deteriorados, falta de produto e outros.
- Atender diretamente reclamações e/ou sugestões de clientes.
- Monitorar informações referente ao pós venda analisando serviços de entrega a domicílio.
- Controlar e aprovar os horários de todos os envolvidos com a frente de caixa (hora de chegada, almoço e saída).
- Monitorar todos os procedimentos das operadoras de caixa, quanto às compras dos clientes, para evitar algum transtorno mais tarde.
- Prestar suporte a todas as entregas aos clientes, junto aos motoristas, e terceiros.
- Acompanhar, verificar e conferir mercadorias que precisam ser entregues ou sair através da entrada principal, sem passar pelo depósito, para garantir e assegurar que os procedimentos internos sejam cumpridos.
- Prestar suporte nas atividades menos complexas na ausência da gerência da loja.
- Co-participar da gestão de pessoas, com autonomia para admitir, demitir, elaborar escalas, férias, aplicar medidas disciplinares, treinar e orientar técnicamente, conforme procedimento interno.
- Participar de reuniões mensais sobre informações diversas referente a processos operacionais da loja.
- Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
- Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

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