Desenvolvedor de Soluções
O desenvolvedor de soluções é responsável por apoiar o crescimento de vendas da GoodWe, desenvolvendo fortes relacionamentos com os stakeholders técnicos da rede de distribuidores, instaladores e EPCs da GoodWe no Brasil.
Conduzir treinamentos presenciais e online para os clientes, criar e gerenciar documentação técnica local, estabelecer uma base de conhecimento e representar a GoodWe em exposições.
Fornecer informações ou feedbacks em tempo hábil para propostas de clientes, fornecendo os detalhes técnicos das soluções propostas.
Responsabilidades:
* Realizar workshops e treinamentos presenciais para parceiros e clientes;
* Realizar webinars e treinamentos online para parceiros e clientes;
* Apoiá as equipes de vendas na especificação de projetos;
* Apoiá as equipes de vendas em visitas a clientes em negociações estratégicas;
* Realizar simulações de projetos e design para clientes;
* Realizar tradução de documentos técnicos (fichas técnicas, manuais de usuário, brochuras, apresentações de revistas, etc.);
* Criar e desenvolver apresentações de portfólio;
* Criar e desenvolver apresentações de produtos e funcionalidades;
* Criar documentos de SOP sobre produtos e funcionalidades;
* Criar vídeos de SOP sobre produtos e funcionalidades;
* Gerenciar e participar de exposições e feiras de energia solar (FV);
* Realizar palestras e apresentações presenciais em fóruns e eventos de energia solar (FV);
* Fornecer treinamento para a equipe interna brasileira (engenheiros de pós-vendas, equipes de marketing, equipes de vendas, etc.);
* Configurar e gerenciar a comunidade online da GoodWe Solar Academy no Brasil;
* Configurar e gerenciar as redes sociais da GoodWe Solar Academy no Brasil;
* Prestar suporte ao cliente em questões de Pré-Vendas;
* Treinar e certificar a equipe técnica dos parceiros de acordo com a política de canais;
* Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da matriz para entender e transmitir as especificações corretas do nosso portfólio para a equipe local, parceiros e clientes;
* Trabalhar ativamente com a equipe de marketing para estabelecer uma rede de promoção com parceiros de terceiros (empresas de treinamento, influenciadores digitais e distribuidores);
* Apoiá a equipe de marketing na criação de conteúdo e promoções;
* Configurar e estabelecer um centro de treinamento no Brasil;
* Apoiá os gerentes de Produtos e Pré-Vendas na definição do portfólio local;
* Coletar demandas de produtos do mercado brasileiro;
* Analisar as demandas de mercado e propor novos produtos e funcionalidades;
* Coletar e organizar informações sobre produtos, soluções e principais informações de clientes concorrentes;
* Analisar e fornecer feedback sobre requisitos de normas regulatórias locais.
Habilidades Requeridas:
* Inglês avançado é obrigatório;
* Graduação em Engenharia Elétrica, Fotovoltaica, Energias Renováveis ou formação similar;
* Conhecimento avançado de inversores fotovoltaicos;
* Pelo menos 2 anos de experiência com inversores fotovoltaicos;
* Pelo menos 3 anos de experiência no mercado fotovoltaico brasileiro;
* Experiência com GD, experiência com projetos de GC é um diferencial;
* Experiência com inversores de armazenamento de energia fotovoltaica;
* Experiência com baterias de chumbo-ácido e lítio para sistemas de armazenamento fotovoltaico;
* Conhecimento geral de eletricidade, produtos, soluções de produtos e processos;
* Excelentes conhecimentos em AutoCAD e PVSyst;
* Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação;
* Dominio do MS Office e outros softwares de energia solar (PV);
* Conhecimento avançado em MS PowerPoint;
* Ampla rede de contatos no setor de energia renovável, principalmente na indústria solar fotovoltaica;
* Fortes habilidades de ensino e comunicação.
Atributos:
* Proatividade;
* Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de rapidamente avaliar prioridades;
* Mentalidade internacional para um ambiente multicultural;
* Fortes relações no mercado fotovoltaico brasileiro;
* Trabalho em equipe;
* Independência (trabalhar sem supervisão direta);
* Senso de urgência;
* Multitarefa;
* Disponibilidade para viagens de negócios;
* Disponibilidade para se mudar de cidade.