Descrição
Realizar admissão de colaboradores, controle de ponto, administração de benefícios, gestão de férias, processos de rescisão e atendimento aos colaboradores.
Requisitos
Ensino Médio completo, desejável ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, com vivência em processos de admissão e demissão, cálculo de férias e rescisões e controle de ponto eletrônico.
#J-18808-Ljbffr