Perfil dinâmico, com habilidade para delegação de demandas e foco em entregas com agilidade. Equipe com forte orientação para relacionamento, negociação e comunicação, apresentando postura extrovertida.
Responsabilidades e atribuições
Coletar premissas junto ao setor de operações para iniciar a captação de estruturas e agenciadores;
Abrir chamados e apoiar na elaboração e atualização de projetos base, informando o status aos executivos de rede e investimentos;
Levantar dados e subsidiar a construção de planos de negócio para novas unidades e ampliações;
Apoiar os executivos na abertura de chamados jurídicos e na organização de documentos contratuais;
Monitorar cadastros de novos parceiros de negócio, realizar pré-filtro e encaminhar para tratativas;
Apoiar executivos na qualificação de candidatos, agenda de reuniões e organização de documentos;
Contribuir na elaboração de apresentações e propostas de novos parceiros para aprovação gerencial;
Manter atualizadas as informações sobre o status das captações em andamento, backlog e prioridades;
Solicitar e organizar documentos dos novos parceiros conforme cronograma de cada etapa;
Acompanhar o checklist de pré-abertura das unidades e sinalizar pontos de atenção à área;
Realizar solicitações de compra de equipamentos via HD Suprimentos, acompanhar envio, prazos e notas fiscais;
Atualizar os bancos de dados de imóveis, investidores e agenciadores; Participar das reuniões da área, organizando registros e repassando informações;
Contribuir na atualização do plano de expansão da companhia;
Participar do planejamento orçamentário e controlar o realizado para a área, apoiando para que esteja dentro da meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa;
Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa.
Requisitos e qualificações
Experiência em atividades relacionadas à gestão de projetos, administração de negócios ou áreas correlatas;
Ensino superior em Administração, Engenharias ou áreas afins;
Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e BI (Business Intelligence);
Experiência em análise de dados e indicadores;
Vivência em orçamento e gestão de custos.
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