Gerente de GrowthO Grupo Hi (Hi Holding S.A), com sede em Cabedelo (grande João Pessoa), na Paraíba, atua em todo o Brasil nos setores de franquias, tecnologia, máquinas e equipamentos, produtos de higiene e limpeza, comércio e serviços. As empresas que fazem parte do Grupo Hi são: Hi Franchising, HiPlim Produtos, Paylav Máquinas e Equipamentos, Ikli Tecnologia e Hi Sinergy Empreendimentos. Nossos valores são baseados em ética, meritocracia, inclusão e inovação, promovendo a cultura DIT "faça você mesmo" e a economia verde e compartilhada. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e desafiador, estimulando o crescimento profissional e a inovação constante, com metas bem definidas e reconhecimento com base em resultados.Principais Responsabilidades:Definir e executar a estratégia de growth: o Analisar dados de mercado, concorrência e comportamento do consumidor;Planejar ações para expansão de base de clientes e receita;Apresentar propostas de inovação em canais de aquisição e fidelização;Gerenciar equipes de Marketing e Comercial: o Realizar reuniões diárias de alinhamento e desempenho;Delegar atividades, acompanhar entregas e promover integração entre áreas.Desenvolver plano de capacitação e acompanhamento de metas;Liderar campanhas multicanais: o Planejar, aprovar e acompanhar campanhas em mídias digitais, eventos, mídia tradicional, etc.;Validar conteúdos, cronogramas e investimentos por projeto e canal;Garantir coerência com a estratégia de cada empresa e público-alvo;Implantar e monitorar funis de vendas: o Mapear e documentar as etapas do funil para cada negócio (B2B e B2C);Implantar ferramentas de acompanhamento (dashboards e automações);Identificar gargalos e oportunidades de melhoria em tempo real;Estabelecer e monitorar KPIs de crescimento: o Criar painéis de indicadores por empresa, canal e equipe;Acompanhar CAC, LTV, taxa de conversão, churn e ROI. o Apresentar relatórios gerenciais e insights à diretoria;Desenvolver jornada do cliente e retenção: o Mapear e revisar processos de onboarding, atendimento e pós-venda;Implantar estratégias de encantamento, upsell e recompra. o Trabalhar com NPS e métricas de satisfação;Conduzir testes e validações: o Criar hipóteses de crescimento e validar via experimentos controlados;Analisar dados com foco em iteração rápida e melhoria contínua. o Promover cultura de testes nos times sob sua liderança;Criar estratégias de branding e posicionamento: o Definir diretrizes e garantir a aplicação consistente em todos os canais;Gerenciar presença digital, mídia espontânea e institucional;Supervisionar materiais, campanhas de engajamento e branding;Liderar inbound, outbound e automação: o Gerenciar fluxos de nutrição, segmentação e automação de marketing.Supervisionar estratégias de prospecção (outbound) por canal e persona;Implantar e atualizar ferramentas como RD Station, Hubspot, etc;Alinhar metas com objetivos do Grupo Hi:Participar das reuniões estratégicas e de comitês executivos;Integrar dados financeiros, operacionais e de mercado nas decisões comerciais;Traduzir a visão do grupo em ações de crescimento escaláveis e mensuráveis.O que buscamos:Hard Skills:Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;MBA ou Pós-graduação em Marketing Digital, Growth Hacking, Vendas ou Gestão Estratégica (desejável);Domínio de estratégias de growth hacking, funis de vendas, inbound/outbound marketing;Experiência comprovada em liderança de times multidisciplinares;Conhecimento avançado em ferramentas de CRM, BI, automação, Google Ads, Meta Ads e SEO;Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.Soft Skills:Liderança estratégica com foco em resultados e visão sistêmica;Espírito inovador e capacidade de assumir riscos calculados;Perfil colaborativo, com comunicação clara e assertiva;Ética profissional e comprometimento com metas;Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e multifacetados.Benefícios oferecidos:Cartão Vale AlimentaçãoVale transporte ou auxílio mobilidadeCrédito Lavanderia 60 MinutosSeguro de vidaAssistência médica – telemedicinaWeelhub (Gympass)Auxílio bem-estar: Psicólogo e NutricionistaBonificação por resultadosTipo de vaga: Efetivo CLTRemuneração: R$5.000,00 + Bonificações por resultados + EquityPergunta(s) de seleção:Disponibilidade para trabalho presencial em Intermares (Cabedelo - PB)?Disponibilidade para início imediato?Pretensão salarial?Escolaridade:Ensino Superior completo (Obrigatório)Experiência:Gerente (Obrigatório)liderança de times multidisciplinares (Obrigatório)