LOCAL: Centro Administrativo, Avenida 24 de Outubro, 59, Área Industrial, Medianeira - PR HORÁRIO: Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h48. REGIME: Híbrido (com deslocamento pago pela empresa, quando houver necessidade). CONTRATO: CLT ou PJ. Requisitos: - Ensino Superior completo (ou cursando último período) em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins; - Experiência em desenvolvimento com.NET Framework e.NET Core (C#, ASP.NET MVC); - Experiência como Programador(a) de Computador; - Domínio de JavaScript/Typescript e ReactJS; - Conhecimento de SQL e banco de dados SQL Server; - Experiência com desenvolvimento de Web APIs; - Familiaridade com os princípios de Clean Architecture, SOLID e DDD; - Conhecimento de versionamento de código com Git; - Compreensão dos ciclos de vida de desenvolvimento de software; - Capacidade analítica e de resolução de problemas; - Mentalidade de crescimento e disposição para aprender; - Experiência no agronegócio será um _diferencial;_ - Experiência com desenvolvimento de aplicações em containers (Docker/Kubernetes). - Cursos complementares em Testes Automatizados, DevOps (TFS ou Jenkins), Xamarin, Mensageria (RabbitMQ), Containers (Docker/Kubernetes), DDD - Domain Driven Design, Hangfire e CI/CD serão. ALGUNS DE NOSSOS BENEFÍCIOS (para contrato CLT) - Refeitório; - Vale cesta; - Seguro de vida; - Auxílio graduação; - Convênios de descontos; - Universidade corporativa; - Plano de saúde nacional Unimed; - Financiamento de pós-graduação; - Participação nos Lucros e Resultados. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$11.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-creche - Auxílio-educação - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? - Qual sua disponibilidade para início? - Possui disponibilidade para trabalhar de forma híbrida, com deslocamento pago pela empresa, quando houver necessidade? - Possui experiência como desenvolvedor.Net? - Qual sua modalidade de contrato preferida, CLT ou PJ? - Com qual etapa do desenvolvimento de software você mais se identifica? (Front End, Back End ou Full Stack).