SUPERGASBRAS: O que faz a gente ser Super?: Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração. E como se desenvolver dentro da Super?: Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis. Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras? Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno. Seja protagonista da sua carreira Responsabilidades e atribuições Objetivo do cargo Responsável pela manutenção de uma carteira de clientes do segmento granel, com volume de 250 a 350 Ton, atuando como gerador de soluções que atendam suas expectativas e garantam sua satisfação com nossos serviços, além de identificar oportunidades de incrementos da margem e volume dos negócios, atendendo às áreas de atuação definidas pela Gerência de Venda Direta. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos. Responsabilidades do cargo - Responsável por uma carteira composta por clientes com consumo médio dos últimos 06 meses acima de 300 Kg / mês; - Acompanhar a carteira de clientes monitorando os volumes de consumo X volume projetado X meta de volume; - Monitorar preços, margem, tanques parados e vencimentos de contratos; - Garantir a resolução dos casos abertos e fazer a programação das visitas através de criação de compromissos no SFE; - Atender as necessidades diversas dos clientes e buscar soluções às reclamações dos clientes do book de reclamações; - Efetuar visitas periódicas visando manter o relacionamento com os clientes, bem como verificar o estado das instalações e se as mesmas estão atendendo às normas vigentes atuais; - Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa, contribuindo para sua atualização/melhoria; - Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida; - Oferecer a solução em Gás LP aos seus clientes, conforme orientação das normas técnicas estabelecidas pela empresa, visando manter os padrões de segurança necessários. - Se expressa com clareza, objetividade, concisão e precisão, de forma honesta sem agredir ou soar ofensivo. - Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação. - Demonstra transparência, presteza e uma atitude profissional positiva, respeitando clientes e colegas, com consistência nas relações baseadas na confiança e lealdade. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios - Formação Superior Completa em Engenharia, Administração, Tecnólogo em Petróleo e Gás, Marketing; - Experiência: 3 anos Requisitos Desejáveis - Pacote Office: Intermediário CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Habilidade em negociação comercial Conhecimento do mercado e das normas técnicas vigentes Sinergia com o consultor de energia e da VDE que atua na mesma região e com os outros setores da empresa. Informações adicionais Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas. Veja o que oferecemos para você: - Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;: - Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho [Matriz: Ticket Refeição];: - Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;: - Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;: - Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;: - Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;: - Outros: Benefícios exclusivos.O que faz a gente ser Super?: Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração. E o que nós fazemos exatamente?: Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação. Possuímos o mais mod