Objetivo
* Desenvolver e fortalecer o talento das pessoas com deficiência.
Descrição do Cargo
* Selecionar profissionais com deficiência para oportunidades de emprego inclusivas;
* Implementar programas sociais que impactam positivamente as comunidades;
* Colaborar com departamentos para promover diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Requisitos
* Experiência em recrutamento e seleção de profissionais com deficiência;
* Habilidades em implementação de programas sociais;
* Comunicação eficaz para trabalhar em equipe.
Benefícios:
1. Oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
2. Ambiente de trabalho inclusivo e diverso;
3. Acesso a ferramentas e recursos necessários para o sucesso.