A BYD (Build Your Dreams ) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de criar inovações tecnológicas para uma vida melhor. Fundada em 1995, contamos com mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte.
A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia, armazenamento eficiente e mobilidade elétrica. Estamos presentes no Brasil desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Manaus e agora em Camaçari.
Nós nos dedicamos à fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos, e em breve a produção de automóveis híbridos plug-in e elétricos na nossa fábrica em Camaçari, na Bahia. Comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras descartáveis e empilhadeiras elétricas, além de termos um projeto de Skyrail em São Paulo, onde forneceremos trens e sistemas para a Linha 17 – Ouro do Metrô de São Paulo.
Se você, assim como a gente, é prático, objetivo, inovador, apaixonado pelo que faz e focado em excelência, venha se juntar ao nosso time e faça parte da construção de um futuro mais verde Então, você se encaixa neste perfil?
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Ensino superior completo em Direito;
Registro OAB;
Inglês avançado.
Experiência anterior de atuação com empresas do ramo de Construção Civil
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1. Elaboração e Análise de Contratos: Redigir, revisar e negociar contratos relacionados a projetos de construção, garantindo que todos os termos estejam em conformidade com a legislação vigente e os interesses da empresa.
2. Auditoria de Conformidade: Realizar auditorias regulares para verificar a conformidade com as normas legais e regulatórias aplicáveis ao setor da construção civil, identificando possíveis desvios e propondo soluções.
3. Criação de Planos de Ação: Desenvolver e implementar planos de ação para corrigir desvios identificados nas auditorias, assegurando que as medidas corretivas sejam eficazes e cumpram os prazos estabelecidos.
4. Alinhamento com Escritórios Externos: Colaborar com escritórios de advocacia externos para a defesa de interesses da empresa em litígios e questões legais, garantindo uma comunicação clara e eficaz.
5. Relação com Órgãos Governamentais: Manter um relacionamento proativo com órgãos governamentais e reguladores, assegurando que a empresa esteja sempre atualizada sobre as exigências legais e normativas.
6. Acompanhamento de Fiscalizações: Monitorar e acompanhar fiscalizações realizadas por órgãos competentes, preparando a documentação necessária e representando a empresa durante os processos de inspeção.
7. Consultoria Jurídica Interna: Fornecer consultoria jurídica para as equipes internas, esclarecendo dúvidas sobre legislação, regulamentos e melhores práticas no setor da construção civil.
8. Treinamento e Capacitação: Promover treinamentos e workshops para a equipe sobre questões legais relevantes, visando aumentar a conscientização e a conformidade dentro da organização.
9. Gestão de Riscos: Identificar e avaliar riscos legais associados a projetos de construção, propondo estratégias para mitigação e prevenção de litígios.
10. Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e jurisprudência que possam impactar o setor da construção civil, adaptando as práticas da empresa conforme necessário.