Oi, somos a CS BRASIL Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
* Buscamos um Técnico de Segurança do Trabalho com perfil analítico, inovador e visão sistêmica, para atuar na área corporativa e contribuir para o aprimoramento contínuo dos nossos processos de Saúde e Segurança Ocupacional.
* O profissional será responsável por apoiar tecnicamente as unidades operacionais, propor melhorias com base nas Normas Regulamentadoras (NRs), analisar indicadores e garantir que os padrões de segurança sejam aplicados de forma eficaz em todas as frentes da empresa.
Principais Responsabilidades
Gestão Técnica e de Conformidade:
* Assegurar a conformidade das práticas corporativas com as Normas Regulamentadoras (NRs), políticas internas e requisitos legais aplicáveis.
* Analisar e propor melhorias nos procedimentos operacionais sob a ótica das NRs, visando eficiência e segurança das tarefas.
* Apoiar tecnicamente as bases e unidades operacionais na interpretação e aplicação das legislações de SST.
* Acompanhar a elaboração, revisão e aprovação de documentos corporativos de segurança, tais como PGR, LTCAT, APRs, PTs, e demais laudos técnicos.
Gestão de Indicadores e Relatórios Corporativos:
* Consolidar e analisar mensalmente os indicadores de acidentes, incidentes, desvios e inspeções, garantindo a integridade dos dados e a padronização dos registros.
* Elaborar relatórios de desempenho corporativo e propor planos de ação corretivos e preventivos junto às áreas responsáveis.
* Apoiar o time de gestão na análise crítica de tendências e na tomada de decisão baseada em dados.
* Coordenar e/ou acompanhar investigações de acidentes e incidentes, assegurando o registro e arquivamento adequado das evidências.
* Gerir o controle de documentações legais e periciais, mantendo histórico atualizado e disponível para auditorias internas e externas.
Treinamentos e Comunicação de Segurança:
* Planejar e controlar o cronograma corporativo de treinamentos obrigatórios e complementares de SST, assegurando o cumprimento dos prazos e validade dos certificados.
* Apoiar na padronização de conteúdos e materiais de treinamento junto às unidades.
* Promover e acompanhar Diálogos Diários de Segurança (DDS) e campanhas corporativas de prevenção.
* Estimular a cultura de segurança por meio de ações de engajamento, comunicação e reconhecimento.
Auditorias e Melhoria Contínua:
* Participar do planejamento e execução de auditorias corporativas e de clientes (ex.: Petrobras), consolidando evidências e acompanhando planos de ação.
* Monitorar o cumprimento das recomendações oriundas de fiscalizações, auditorias e inspeções.
* Propor e implementar projetos de melhoria contínua em processos de SST, utilizando metodologias de análise de causa raiz e inovação operacional.
Requisitos e qualificações
* Grau de Escolaridade; Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE).
* Experiência prévia na área corporativa ou em gestão de SMS.
* Experiência em gestão de indicadores, treinamentos, investigações e interface com áreas jurídicas.
* Conhecimento sólido das principais NRs aplicáveis.
* Conhecimento em pacote office; intermediário/avançado (Excel, Power BI será um diferencial).
* Habilidade para leitura crítica de procedimentos e proposição de melhorias.
* Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes.
Perfil Desejado
* Visão analítica e foco em resultados.
* Capacidade de pensar estrategicamente e agir de forma prática.
* Comunicação clara e assertiva.
* Espírito de equipe e proatividade.
* Comprometimento com a cultura de segurança e inovação contínua.
Informações adicionais
* Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
* Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
* Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
* Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
* Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
* Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
* Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
* Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício).
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