Estágio em Desenvolvimento Pedagógico
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Oferecemos uma oportunidade de estágio em desenvolvimento pedagógico para um jovem talentoso que esteja disposto a aprender e crescer com nossa equipe.
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Objetivos do Estágio
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1. Desenvolver habilidades práticas em sala de aula;
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2. Auxiliar o professor na orientação e acompanhamento dos alunos;
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3. Aprender a lidar com diferentes situações e desafios da educação;
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4. Contribuir para o aprendizado dos alunos e o crescimento da equipe.
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5. Fortalecer habilidades sociais, de comunicação e de liderança.
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6. Aprender sobre metodologias e recursos educacionais inovadores.
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7. Melhorar a capacidade de trabalho em equipe e resolução de problemas.
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8. Aprender a utilizar tecnologias educacionais para melhorar a experiência dos alunos.
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9. Fornecer suporte técnico aos professores e ao departamento administrativo.
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10. Apoiar no gerenciamento de projetos e eventos escolares.
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11. Realizar análises e relatórios sobre o andamento das atividades.
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12. Acompanhar e contribuir para o planejamento de novas iniciativas.
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13. Participar da elaboração de materiais didáticos e recursos educacionais.
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14. Ajudar a avaliar a eficácia de programas e projetos educacionais.
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15. Apresentar suas ideias e sugestões para melhorar a instituição.
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16. Aprender a trabalhar sob pressão e realizar tarefas complexas.
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17. Aperfeiçoar a fluidez na língua portuguesa (leitura, escrita, fala).
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18. Ser capaz de adaptar-se a mudanças rápidas e trabalhar em ambientes dinâmicos.
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19. Aprender a construir relacionamentos positivos com colegas, supervisores e alunos.
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20. Conhecer os processos de segurança da informação e manter dados confidenciais.
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21. Manter documentos e arquivos organizados e atualizados.
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22. Aprender a programar utilizando as linguagens HTML/CSS/JavaScript.
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23. Aprender a utilizar software como Google Drive, Microsoft Office, Canva.
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24. Aprender sobre comportamento ético no ambiente profissional.
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25. Engajar-se em atividades extracurriculares e esportivas dentro ou fora da escola.
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26. Aprender a se comunicar efetivamente com diferentes públicos.
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27. Desenvolver conhecimentos em gestão de tempo e priorização de tarefas.
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28. Compreender e seguir políticas da instituição.
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29. Se familiarizar com regras e regulamentos pertinentes à sua função.
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30. Aprender a criar conteúdo atrativo para mídias sociais.
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31. Aprender a conduzir sessões de mediação e negociação.
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32. Exercitar a auto-reflexão e reconhecimento de pontos fortes e fracos.
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33. Desenvolver competências em marketing digital.
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34. Realizar monitoramento e avaliação de desempenho próprio e de outros funcionários.
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35. Impulsionar a colaboração interdisciplinar.
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36. Aprender a usar software de assistência virtual.
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37. Capacitar-se em técnicas de motivação e liderança.
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38. Aprender sobre o estilo gerencial