Realizar sondagens de aptidões profissionais, auxiliando no alinhamento entre perfil do colaborador e demandas da empresa;
Acompanhar e avaliar o desempenho de equipes e indivíduos, promovendo o desenvolvimento contínuo;
Atuar diretamente na mediação entre lideranças e colaboradores, identificando possíveis conflitos e propondo soluções eficazes;
Desenvolver programas de capacitação e treinamentos com foco em competências comportamentais e desenvolvimento humano;
Coordenar ações e equipes voltadas ao fortalecimento do clima organizacional e à valorização dos talentos internos;
Analisar demandas comportamentais com olhar estratégico, contribuindo para decisões alinhadas à cultura e aos objetivos da organização.
Necessário: CRP ativo, formação concluída em Psicologia e experiência comprovada.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 - R$4.999,99 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Psicologia do Trabalho (obrigatório)