Descrição do Cargo:
A posição de Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por realizar validações de horários e escalas mensalmente, acompanhar manutenções de cadastros de Jornada de Trabalho e conferir fechamento do ponto eletrônico. O profissional atenderá às demandas através de chamados, garantindo informações 100% corretas. Além disso, será responsável por controlar envio de relatórios às áreas clientes, realizar reuniões cíclicas sobre ofensores da área e enviar eventos de eSocial inerentes à área.
Requisitos e Qualificações:
Para esta vaga, estamos procurando um profissional com conhecimento em legislação Trabalhista e eSocial. É necessário ter habilidades avançadas em Excel e conhecimento em ferramentas de ponto, especialmente Protheus. O candidato deve ter superior cursando ou concluído em Administração ou área similar e conhecimento no conceito de banco de horas.
Benefícios:
O empregado contará com convênio com o SESC SP, convênio farmácia, plano odontológico, plano de saúde, restaurante na empresa, vale-transporte e seguro de vida.