O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;Experiência anterior em RH Generalista a nível Sênior/Especialista com foco em negociação e relacionamento com clientes;Conhecimento avançado em Excel (Fórmulas, Tabela Dinâmica).COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Aprimorar experiência de atendimento nos serviços ao colaborador com foco na evolução da qualidade de atendimento;Onboarding admitidos e movimentados: logística, integração institucional, cultura da empresa, atendimento exclusivo executivos, gestão inventário kits de onboarding;Offboarding desligados e agendamento/gestão da entrevista de desligamento;Garantir a interface com todas as áreas do CSC com foco na melhor experiência para o colaborador;Monitoramento dos processos de admissão, movimentação e benefícios, Follow-up a nível gerencial.Apoio nas solicitações de manutenções de estrutura organizacional;Apoio ao gestor nos assuntos: férias, contribuições sindicais, seguro de vida, gestão de afastamentos, gestão de contratos, PPP, pensão alimentícia, arquivo, rescisão, benefícios.Suporte no processo de gestão de apontamentos local.