Formação superior em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;Inglês avançado;Experiência consolidada em Suprimentos Indiretos, com atuação em categorias administrativas e desejável forte vivência com Marketing/Trade Marketing ;Vivência em negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores;Conhecimento em SAP;Conhecimento em SAP Ariba (Sourcing);Domínio do Pacote Office, com Excel avançado;Conhecimento em Power BI.Liderar e desenvolver o time de suprimentos indiretos, garantindo alinhamento à estratégia e à cultura da empresa;Gerenciar categorias de suprimentos indiretos administrativas, como TI, Eventos, RH (Benefícios e Treinamentos), Marketing/Trade Marketing e Viagens;Atuar de forma estratégica junto às áreas internas, estruturando o planejamento de suprimentos de curto, médio e longo prazo;Desenvolver e implementar estratégias de sourcing, visando redução de custos, alongamento de prazo de pagamento, mitigação de riscos e geração de valor;Utilizar ferramentas de compras e Strategic Sourcing (ex.: e-sourcing, RFP/RFQ, leilões, análises de TCO e should cost) como suporte às negociações e à tomada de decisão;Conduzir o relacionamento e a gestão de fornecedores estratégicos, incluindo negociações, contratos e SLAs;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), custos, orçamento e tendências de mercado;Garantir a aplicação de boas práticas, governança e melhoria contínua nos processos de suprimentos;Apoiar a tomada de decisão por meio de análises de dados, relatórios gerenciais e benchmarking.