Gerente de Vendas
Missão do Cargo
O Gerente de Vendas é responsável por garantir o atingimento das metas de vendas da loja, liderando e orientando a equipe de vendas para alcançar os objetivos estabelecidos.
Responsabilidades
* Liderança de Equipe: Garantir que a equipe esteja alinhada com as metas e objetivos da empresa.
* Gestão de Metas: Estabelecer e acompanhar as metas de venda, distribuição e acompanhamento.
* Gestão da Carteira de Clientes: Desenvolver e manter relações sólidas com os clientes para aumentar as oportunidades de venda.
* Estratégias de Venda: Implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas e melhorar a participação de mercado.
* Acompanhamento das Negociações: Acompanhar as negociações em andamento e participar do fechamento das vendas para maximizar as oportunidades de sucesso.
* Análise de Indicadores: Analisar e interpretar indicadores financeiros e de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões informadas.
Requisitos
* Ensino Superior Completo: Graduação em Administração, Marketing ou outra área relacionada.
* Experiência em Liderança: Experiência provada em liderança de equipes de vendas e gestão de projetos.
Habilidades Técnicas
* Negociação e Vendas: Conhecimento profundo das técnicas de negociação e vendas para alcançar resultados positivos.
* Gestão de Processos: Capacidade de desenvolver e implementar processos eficazes para melhorar a produtividade e a qualidade dos serviços.
* Estratégias de MKT: Conhecimento das estratégias de marketing para impulsionar as vendas e aumentar a participação de mercado.
* Capacidade de Treinar Equipes: Capacidade de treinar e desenvolver equipes para alcançar os objetivos estabelecidos.
* Análise de Indicadores Comerciais: Conhecimento das ferramentas e técnicas para analisar e interpretar indicadores financeiros e de desempenho.
Habilidades Comportamentais
* Foco em Resultados: Capacidade de se concentrar nos resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.
* Relacionamento com Clientes: Conhecimento das técnicas para desenvolver e manter relações sólidas com os clientes.
* Liderança de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes para alcançar os objetivos estabelecidos.