Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas de crescimento e rentabilidade. Gerenciar a equipe de vendas em todo o território nacional, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa. Monitorar e analisar indicadores de desempenho para otimizar resultados e identificar oportunidades de melhoria. Estabelecer relacionamentos sólidos com clientes estratégicos e grandes contas. Liderar processos de prospecção, negociação e fechamento de contratos de grande porte. Criar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de vendas. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, trade marketing e operações para fortalecer a presença da marca no mercado. Acompanhar tendências de mercado e concorrência, ajustando estratégias conforme necessário. Garantir o cumprimento das políticas comerciais e diretrizes da empresa. Requisitos: Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de vendas em nível nacional, preferencialmente no setor de varejo de móveis e eletrodomésticos; Habilidades estratégicas e analíticas para tomada de decisões baseadas em dados; Experiência com gestão de equipe e liderança de times de alta performance; Disponibilidade para viagens frequentes. Habilidades Desejáveis Comunicação eficaz e assertiva Capacidade de negociação Foco em resultados e habilidade para trabalhar sob pressão Visão estratégica e capacidade de planejamento Conhecimento em CRM e ferramentas de análise de vendas