Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas de crescimento e rentabilidade.Gerenciar a equipe de vendas em todo o território nacional, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.Monitorar e analisar indicadores de desempenho para otimizar resultados e identificar oportunidades de melhoria.Estabelecer relacionamentos sólidos com clientes estratégicos e grandes contas.Liderar processos de prospecção, negociação e fechamento de contratos de grande porte.Criar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de vendas.Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, trade marketing e operações para fortalecer a presença da marca no mercado.Acompanhar tendências de mercado e concorrência, ajustando estratégias conforme necessário.Garantir o cumprimento das políticas comerciais e diretrizes da empresa. Requisitos: Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em gestão de vendas em nível nacional, preferencialmente no setor de varejo de móveis e eletrodomésticos;
Habilidades estratégicas e analíticas para tomada de decisões baseadas em dados;
Experiência com gestão de equipe e liderança de times de alta performance;
Disponibilidade para viagens frequentes.
Habilidades Desejáveis Comunicação eficaz e assertiva
Capacidade de negociação
Foco em resultados e habilidade para trabalhar sob pressão
Visão estratégica e capacidade de planejamento
Conhecimento em CRM e ferramentas de análise de vendas