Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Ribeirão Pires, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Triagem de currículo agendamento e aplicação de entrevistas Processo de admissão, demissão, integração Montagem de kits de admissão, controle de EPIs, uniformes e Asos. Atendimento ao colaborador presencial, e-mails e por telefone, esclarecendo duvidas, benefícios, apresentando a empresa. Ponto eletrônico (controle e ajustes) e auxílio no fechamento de folha. Agendamento de exames Conferência no fechamento de folha. Montagem de kits de admissão, controle de EPIs e uniformes, organização de arquivos e documentos de colaboradores, controle de vencimento de exames periódicos e elaboração de planilha Atividades generalistas de RH Prestar suporte na gestão e administração do quadro de funcionários Arquivar os documentos Responsável, organizado tenho facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.