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Liderança em operação - desenvolvimento profissional

Piracicaba
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Descrição do Cargo

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.


Trabalhe em projetos de impacto positivo e fortaleça as suas habilidades de liderança com a gente

O Programa Liderança em OperAÇÃO - Agroindústria é um programa de desenvolvimento dos próximos líderes da empresa, que tem como objetivo prepará-los em dezoito meses para atuação em nossas unidades produtoras (Etanol, Açúcar e Bioenergia), podendo assumir posteriormente os desafios da cadeira de Gestor(a) de Processos.

Se você busca uma oportunidade para desenvolver suas competências, fortalecer suas habilidades e se preparar para liderar com segurança e responsabilidade, o momento chegou. Junte-se a essa experiência transformadora e esteja pronto(a) para enfrentar desafios com confiança e excelência.

Confira as áreas de atuação:

Indústria – Fábrica de açúcar, Produção de etanol, Bioenergia, Manutenção Mecânica, Manutenção Elétrica, Instrumentação, Planejamento e Controle de Manutenção;

Agrícola – Colheita, Carregamento, Transporte de cana; Apoio ao Transporte (Brigada Incêndio, Transporte de Equipamentos); Preparo/Plantio/Trato de Solo;

Manutenção Automotiva – Manutenção Preventiva, Corretiva (Veículos e Equipamentos Agrícolas), Planejamento e Controle de Manutenção (interface com engenharia).

Temos vagas nas regiões de:

SP: Araraquara, Araçatuba, Andradina, Barra Bonita, Bento de Abreu, Brotas, Bocaina, Colômbia, Elias Fausto, Guariba, Ibaté, Jaú, Ipaussu, Igarapava, Mirandópolis, Piracicaba, Paraguaçu Paulista, Rafard, Sertãozinho e Valparaíso;

GO: Jataí;

MS: Caarapó e Rio Brilhante;

MG: Lagoa da Prata.


Benefícios

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Fretado;

Refeitório no local e vale alimentação;

Cesta de final de ano;

Canal de acolhimento;

Incentivo à prática de exercícios por meio do Wellhub (antigo gympass);

Aprendizagem Raízen (portfólio de programas de desenvolvimento e aprendizado contínuo);

Clube de descontos com benefícios e vantagens em mais de 30 mil estabelecimentos;

Previdência Privada Raizprev para você investir em seu futuro;

Bônus anual pelo atingimento de metas.

Venha fazer parte dessa jornada transformadora e faça a diferença conosco.


Responsabilidades Principais

* Desenvolver competências técnicas e operacionais essenciais para a atuação em nossos bioparques, como gestão de processos, controle de qualidade, eficiência operacional e segurança industrial;
* Acelerar o seu desenvolvimento profissional, com foco em habilidades de liderança e gestão, preparando você para assumir cargos de responsabilidade, como o de Gestor(a) de Processos;
* Desenvolver habilidades comportamentais, como inteligência emocional, autoconsciência e relações interpessoais, fundamentais para a atuação eficaz em equipes e gestão de pessoas;
* Vivenciar e conhecer diferentes áreas de atuação dentro do setor agroindustrial, ampliando sua visão e criando novas possibilidades de crescimento dentro da companhia.


Habilidades e Qualificações Requeridas

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

* Formação superior concluída entre 2019 e 2024 em Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Engenharia de Manutenção, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas;
* Habilidade em Excel e ferramentas de análise de dados para embasar decisões estratégicas e promover novas soluções;
* Paixão por operações e pelo desenvolvimento de pessoas, sempre buscando agregar valor real ao negócio e à sociedade;
* Experiência no setor agroindustrial será um diferencial, mas não é requisito obrigatório;
* Mobilidade para atuar em nossos bioparques e residir nas cidades de referência, com disposição para abraçar novos desafios.


Informações Adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nossas etapas incluem:

1. Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
2. Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos;
3. Entrevista com a liderança – bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será feita através de e-mail e telefone.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER PARTE DA RAÍZEN:

Que tal conhecer mais sobre como é trabalhar aqui e entender como nossa cultura contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nossa página de carreiras está disponível!

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