Você vai administrar e executar as atividades corporativas e funcionais de gestão de pessoas na empresa, garantindo o cumprimento de rotinas referente à administração de pessoal, atendendo à legislação trabalhista previdenciária e convenção coletiva de trabalho vigentes, apoiar em processos e políticas de Recursos Humanos.
Visando agregar valor nos processos de responsabilidade para os colaboradores e por assim suportar também as lideranças locais em campanhas de engajamento e retenção de pessoas.
Atender funcionários, fornecendo esclarecimentos sobre as rotinas de administração de pessoal e todo assunto pertinente a pauta de pessoas Atender às obrigações legais, emitindo formulários e relatórios nos prazos requeridos, observando a legislação vigente, normas e procedimentos internos (Banco de horas, aditivos contratuais de alteração de horário, processos demissionais, admissionais e movimentações internas da empresa) Administrar e suportar com programas como: reconhecimento, onboarding, idiomas e compliance conforme políticas e procedimentos vigentes Garantir a agenda de integração de novos colaboradores e promoções internas Cadastrar na ferramenta de sistemas as realizações de treinamento de integração Acompanhar com time de R&S evolução de vagas e fechamento, a título de garantia de admissão na operação e, suportar com R&S local quando necessário Bacharel em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de DP Esta é uma oportunidade para você que deseja atuar de forma estratégica e dinâmica na área de Recursos Humanos, com forte interface com as pessoas e impacto direto na experiência dos colaboradores.
Você será peça-chave no suporte às rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a excelência em processos como admissões, demissões, movimentações internas e integração.
Além disso, terá a chance de atuar com programas de desenvolvimento e cultura organizacional, contribuindo ativamente para a construção de um ambiente de trabalho engajado, alinhado às políticas da empresa e em constante evolução.
Venha fazer parte deste time!
Número de vagas: 5Local de trabalho: Itupeva, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos