Desenvolver uma carreira de alta visão e inovação é um desafio emocionante, especialmente quando você tem a oportunidade de liderar projetos que impactam positivamente as pessoas e as empresas.
A Aggrandize nasceu em 2015 com a missão de levar pessoas e negócios ao sucesso. Com valores como adaptabilidade, colaboração, foco no cliente e visão de dono, oferecemos soluções que transformam desafios em oportunidades.
Somos especialistas em engenharia de plataforma, análise de dados, aplicações modernas e segurança cibernética, sempre comprometidos em impulsionar o crescimento e a inovação de nossos parceiros.
Nosso trabalho vai além da tecnologia; é sobre potencializar resultados. Fortaleça seu negócio .
Saber mais sobre nossa cultura pode ser um passo importante para entender melhor nosso compromisso com os clientes.
Conheça melhor a oportunidade:
Nossa empresa procura profissionais apaixonados por tecnologia para trabalhar em um ambiente inovador e dinâmico. Se você está procurando por um desafio emocionante e quer fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e a inovação, este é o lugar certo.
O papel do técnico na nossa empresa:
* Definir e evoluir arquitetura (microserviços/event-driven, APIs) com ADRs (Architecture Decision Records), padrões e guias — reduzindo retrabalho e melhorando coerência entre equipes.
* Estabelecer SLIs/SLOs (Service Level Indicators / Service Level Objectives) e observabilidade (logs, métricas, traces com OpenTelemetry) para diagnóstico ágil e MTTR menor.
* Planejar capacidade, desempenho e resiliência (caching, tolerância a falhas, back-pressure) — melhorando disponibilidade.
* Eleger tecnologias (Azure/AWS/GCP, bancos relacionais/noSQL, mensageria) com análise de trade-offs e custo total de propriedade.
* Governança técnica: promover boas práticas (DDD, testes, segurança por design), revisões arquiteturais e quality gates em CI/CD.
* Segurança/Privacidade: aplicar OAuth2/OIDC, criptografia, gestão de segredos e princípios LGPD.
* FinOps: co-liderar otimização de uso e rates (tagueamento, unit economics), equilibrando custo vs. performance.
* Mentoria e influência: apoiar tech leads, alinhar com PO/PM, SRE/Operações e Segurança; comunicar riscos, dependências e impactos.
Requisitos básicos:
* Experiência em desenvolvimento de software, incluindo backend e frontend;
* Familiaridade com frameworks e bibliotecas populares, tais como Django, Flask ou React;
* Conhecimento em bases de dados relacionais e NoSQL;
* Experiência com ci/cd pipelines e ferramentas de automação de teste;
* Boa comunicação e habilidades de equipe;
* Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias e processos.
Benefícios:
* VR/VA de R$38/dia (cartão flexível);
* Auxílio flex de R$210/mês (cartão flexível);
* TotalPass;
* Plano de saúde e odontológico;
* Seguro de vida;
* PLR;
* Day off de aniversário;
* Treinamentos e certificações custeadas pela Aggrandize;
* Programa de indicação premiada;
* Trilha de carreira.