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Analista de departamento pessoal

Divinópolis
Netvagas
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

#VemSerABC Somos uma empresa que iniciou como um pequeno supermercado e expandiu-se para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, autoposto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser gente que serve gente. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.

Sobre a vaga:
* Atuar como Analista de Departamento Pessoal, sendo responsável por todas as rotinas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a correta administração dos processos internos.
* Participar ativamente do desenvolvimento e manutenção de políticas e procedimentos de recursos humanos alinhados com os valores da empresa.
Principais atribuições:
* Realizar admissões, demissões, controle de ponto e folha de pagamento.
* Gerenciar benefícios, férias, afastamentos e encargos sociais.
* Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
* Manter arquivos e documentos organizados e atualizados.
Requisitos obrigatórios:
* Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
* Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
* Organização, proatividade e boa comunicação.
Requisitos desejáveis(diferencial):
* Experiência prévia em empresas do setor varejista.
* Conhecimento em sistemas ERP.
* Certificações na área de departamento pessoal ou recursos humanos.
Benefícios:
* Seguro de vida.
* Vale-transporte.
* Plano de saúde.
* Plano odontológico.
* Alimentação na empresa.
* Bonificação por metas alcançadas.
* Programa de Trainee.
* Convênios com empresas parceiras.
* Desconto em produtos.
Jornada de trabalho e carga horária:
* Segunda à sexta.

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