Posição de HR Business Partner (Consultor Interno) - Hibrida - Localizada no Rio de JaneiroRotina: -Apoiar líderes na gestão de pessoas (performance, engajamento, clima) -Atuar em planejamento de força de trabalho e estrutura organizacional -Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e sucessão -Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar planos de capacitação -Apoiar decisões de movimentação (promoções, desligamentos, retenção) -Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) -Garantir aderência às políticas e práticas de RH -Atuar como facilitador de mudanças organizacionais Competências Técnicas Conhecimento generalista em RH (R&S, T&D, C&B, relações trabalhistas) - Experiência com gestão de stakeholders - Leitura e análise de indicadores (people analytics) - Vivência em ambientes corporativos dinâmicos - Conhecimento em legislação trabalhista Competências comportamentais - Influência e comunicação assertiva - Visão estratégica e de negócio - Capacidade analítica e tomada de decisão - Resiliência e adaptabilidade - Escuta ativa e empatia - Postura consultiva Superior completo (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas) Pós-graduação/MBA (diferencial)**Perfil protagonista, que tenha atuado especificamente em projetos da área, media de 5 anos de experiência no cargo**