Sobre o Irrah TechCom 21 anos de experiência no mercado, o Irrah Tech desenvolve soluções tecnológicas inovadoras para negócios no Brasil e no mundo. Nosso time de Tecnologia está crescendo, e buscamos profissionais que queiram liderar, colaborar e construir soluções robustas e escaláveis.Quem buscamosBuscamos um(a) Tech Lead para atuar na liderança técnica de projetos e squads, garantindo excelência técnica, qualidade, performance e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Atividades PrincipaisIniciar, coordenar e executar projetos de desenvolvimento de sistemas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio;Assegurar que todos os requisitos dos projetos sejam atendidos, mantendo altos padrões de qualidade dos produtos;Gerenciar, monitorar e orientar a equipe em relação aos projetos sob sua responsabilidade;Prever, identificar e corrigir falhas técnicas, sendo o principal responsável pela estabilidade das soluções;Gerir pessoas da squad, delegando funções de acordo com a senioridade e especialidade técnica, garantindo clareza de papéis e responsabilidades;Ser responsável pelos prazos e pela entrega das demandas técnicas do time;Atuar como ponto de contato entre o time técnico, outras equipes da empresa e, quando necessário, com clientes;Documentar projetos, decisões técnicas e processos internos de forma clara e acessível;Reportar semanalmente aos superiores sobre atividades desenvolvidas pela equipe, status de entregas, impedimentos e próximos passos.RequisitosGraduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Experiência mínima de 5 anos como desenvolvedor(a) de software;Experiência comprovada em liderança técnica de times ou projetos;Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, ClickUp ou similares;Domínio em pelo menos uma stack de desenvolvimento (Node.js, Java, React, etc.);Sólidos conhecimentos em arquitetura de software (monolítica, modular, microsserviços);Prática com versionamento (Git), CI/CD, testes automatizados e práticas de DevOps;Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.);Conhecimentos sólidos em segurança, escalabilidade, performance e observabilidade (monitoramento, logs, métricas).Habilidades ComportamentaisForte capacidade de organização e gestão de prioridades;Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir linguagem técnica para não técnicos;Proatividade, senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;Facilidade para dar e receber feedbacks construtivos;Capacidade de tomada de decisão técnica baseada no contexto e no impacto no negócio.DiferenciaisExperiência com liderança de squads multidisciplinares;Participação em processos de definição de arquitetura e evolução técnica de sistemas legados;Atuação em processos de onboarding, desenvolvimento de carreira e mentoria técnica.
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