Emprego
Meus anúncios
Meus alertas e-mail de emprego
Fazer login
Encontrar um emprego Dicas de emprego Fichas de empresas
Pesquisar

Página da vaga

Arujá
R Damásio
Anunciada dia A 35 min atrás
Descrição

Job type: Full-time employee Full-time employee

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer atravésdo protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas

* Garantir que todos os clientes da base estejam sendo visitados e recebendo atendimento adequado;
* Garantir o padrão de atendimento a todos os clientes, identificando problemas e oportunidades de melhoria no relacionamento;
* Mapear oportunidades e ameaças sobre o mercado de cada região, trazendo as percepções de rota para a gestão, realizando visitas para clientes e prospects;
* Gerir carteira de clientes da região: Promovendo ações de prospecção de novos clientes e manutenção de carteira;
* Gerir ações para performance das campanhas de vendas.

Necessário

* Formação superior em administração, engenharia ou áreas afim;
* 2 anos de vivência em processos de vendas, prospecção de clientes, atendimento e negociação.
* Pós-graduação o MBA nas áreas comercial ou marketing;
* Experiência com vendas de motopeças.

Habilidades Necessárias

* Pacote office completo, processos de vendas e relacionamento com clientes, organização;
* Escuta ativa, persistência, trabalho em equipe, raciocínio lógico, pensamento crítico, liderança.

Habilidades Desejáveis

* Ambição, engajamento, adaptabilidade.
* Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
* Sábado de 08:00 às 12:00.

Vale Alimentação

Trilha de carreira

Oportunidades de crescimento

* Step 2: Triagem de Perfis 2 Triagem de Perfis
* Step 4: Avaliação Comportamental / Psicológica 4 Avaliação Comportamental / Psicológica
* Step 5: Entrevista com Gestor da Vaga 5 Entrevista com Gestor da Vaga
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. #J-18808-Ljbffr

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta ativado
Salva
Salvar
Vagas parecidas
Emprego Arujá
Emprego São Paulo
Emprego Sudeste
Página principal > Emprego > Página da Vaga

Jobijoba Brasil

  • Dicas de emprego

Encontre vagas

  • Vagas de emprego por cargo
  • Pesquisa de vagas de emprego por área
  • Empregos por empresas
  • Empregos por localização

Contato / Parceria

  • Entre em contato
  • Publique suas ofertas no site Jobijoba

Menções legais - Menções legais e termos de uso - Política de dados - Gerir os meus cookies - Acessibilidade: Não conforme

© 2025 Jobijoba Brasil - Todos os direitos reservados

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta ativado
Salva
Salvar