Esta faixa salarial foi fornecida pela Solverh. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$19.000,00 por mês - R$19.000,00 por mês
Descrição
Buscamos um(a) Gerente Geral Executivo (a) para assumir a gestão estratégica da empresa, liderando múltiplas áreas críticas com pulso firme, visão analítica e forte capacidade de tomada de decisão.
É uma posição para profissionais com sólida experiência em ambientes de alta complexidade, alta responsabilidade e foco absoluto em resultados consistentes.
Este(a) executivo(a) será responsável por implementar sistemas, modernizar processos, elevar padrões de gestão e garantir governança, compliance e excelência operacional em todas as frentes sob sua responsabilidade.
Áreas de Atuação
Suprimentos
Financeiro (incluindo ações anti-calote, relações institucionais e interface com prefeituras)
Controladoria
Recursos Humanos / Departamento Pessoal / Qualidade
Administrativo
Autoridade
Autonomia para liberação de recursos humano;
Autonomia para negociação com os bancos;
Autonomia para aprovação de pagamentos;
Autonomia para análise do planejamento estratégico da empresa;
Autonomia para tomadas de decisões administrativas.
Principais Responsabilidades
Gerenciar setor de Controladoria composto pelas funções de Custos e Orçamento, Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, TI (ERP), Fiscal (registro de documentos) e Faturamento, visando assegurar que todos os registros e relatórios sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
Acompanhar os trabalhos da contabilidade externa, prestando todos os esclarecimentos necessários à Direção da empresa, visando a agilização e qualidade do trabalho da Controladoria;
Acompanhar as atividades de escrituração contábil e fiscal externa (ISS, COFINS, PIS) e da apuração do Imposto de Renda/CSLL, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias;
Assessorar os processos de fechamento contábil mensal e anual;
Auxiliar escritório de advocacia (externo) com documentos e informações para subsidiar defesas jurídicas Tributárias;
Relacionamento com entes bancários;
Fornecer diretrizes para configuração e manutenção do sistema ERP SAP B1 conforme normas e legislação vigentes de forma a gerar dados confiáveis para tomada de decisão;
Analisar/revisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho;
Treinar e desenvolver a equipe de trabalho, incluindo habilidades comportamentais e técnicas;
Elaboração/validação de relatórios periódicos financeiros (Financeiros, Custos, Orçamentos e Análise Gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico‑financeira da empresa;
Garantir o controle de qualidade das transações e relatórios financeiros;
Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a questões financeiras e tributárias visando tomada de decisões.
Competências Comportamentais e Técnicas Necessárias
Alta capacidade de gestão e visão sistêmica.
Inteligência emocional sólida para tomada de decisões sob pressão.
Objetividade e postura estratégica.
Raciocínio lógico, crítico e analítico.
Habilidade para decidir com rapidez sem perder qualidade na entrega.
Forte habilidade de negociação e relacionamento institucional.
Autonomia para análise de planejamento estratégico e decisões administrativas.
Requisitos Obrigatórios
Experiência comprovada em cargos executivos ou de alta direção.
Vivência no segmento de construção civil, terceirização, iluminação pública ou gestão prisional.
Domínio de: Planilha de composição de custo.
Processos de licitação e contratos públicos.
Rotinas de controladoria, financeiro, RH/DP e administrativo.
Governança e compliance.
Histórico de implantação de sistemas e melhoria de processos.
Local de trabalho: Salvador, BA
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
Nível hierárquico: Diretor
Requisitos
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Disponibilidade para viajar
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
Autonomia para análise de planejamento estratégico;
Decisões administrativas.
Raciocínio lógico
Postura estratégica.
Visão sistêmica.
Alta capacidade de gestão
Benefícios
Carro da empresa
Premiação com base em resultados
#J-18808-Ljbffr